＜全国＞【企画・営業】地方創生×事業成長｜自治体の寄付額向上を仕掛ける｜裁量大・フルリモート・フレックス

事業ビジョン「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。

【事業内容】

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業

・地域コンサルティング・活性化事業

・産直D2C事業『産直アウル』

・インバウンド事業『Tokyo Creative』

■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国約500の自治体）

■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

自治体および地域事業者への伴走支援を通じ、ふるさと納税支援事業を推進するディレクターを募集します。

＜業務内容の一例＞

●自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得

●返礼品提供事業者（農家、食品メーカー、小売店など）への営業活動、リレーション構築、および課題解決に向けたコンサルティング業務

●地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、および市場に合わせた商品リニューアルの企画、推進業務

📅1週間のスケジュール例

働き方は裁量が大きく、訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めていただきます。

・3日程度：自治体・事業者への訪問営業（1日3〜5件程度）

現地に足を運び、事業者の想いや現場の課題を深く理解します。

・2日程度：リモートワークでの企画・資料作成・社内調整

獲得したデータや現場の声を元に、寄付額を伸ばすための戦略を練り上げます。

※訪問スケジュールは個人の裁量で設計可能。成果を最大化するために、案件状況に応じて集中出張を行うなど、自由度の高いアプローチが可能です。

🔥 本ポジションの魅力・挑戦できる環境

■「寄付額向上」という圧倒的な数値成果へのコミット

自分の提案や企画が、そのまま自治体の寄付額（＝地域への還元）という明確な数字として表れます。成果に対する執着心を持ち、数字を追う面白さを存分に味わえる環境です。

■前例のない課題を、自責思考で楽しむカルチャー

地域ごとに抱える課題は千差万別。決まったマニュアルはありません。不確実な状況や壁にぶつかった際も「どうすれば突破できるか」を自ら考え、楽しみながらドライブしていける方に最高の環境です。

■早期のキャリアアップと正当な評価

年次や前職の業界に関わらず、出した成果・コミットメントを正当に評価します。成果次第で早期にプロジェクトを牽引する立場や、より難易度の高い領域をお任せします。

組織・チーム

現在、営業部全体は全国約120名程度が在籍しています。

当ポジションの配属となる東日本エリアには70名程度が所属しています。

求める人物像

・成果（数値・自治体の寄付額向上）に強いコミットメントと執着心を持てる方

・前例のない課題や不確実な状況を、自責思考を持って楽しみながら突破できる方

地域活性化に携わりたい方は、ぜひご応募を！！

働き方

・フレックスタイム制度あり

・リモートワーク・直行直帰を活用した柔軟な勤務スタイル

・社内ツール： Slack、Google Workspace、WEB会議システム等を活用したスピード感あるオンラインコミュニケーションを実施。

https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/