＼資格必須／のぞみ保育園 小規模保育園の保育士【正社員】

仕事内容

企業内保育園/保育士/正社員/大阪市/城東区/鴫野駅/駅徒歩3分/即日勤務可/持ち帰り業務なし

持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。

保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★小規模保育園の魅力とは？

園児が20名未満の少人数保育。家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、お子さまの体調や気持ちの変化、小さな成長も見逃さず、寄り添いながら保育に繋げやすいのが特徴です。職員数が少ない分、日々の子どもの様子や気になることを先生同士で共有しやすく、連携して一人ひとりに合わせた丁寧な保育ができる点も良いところです。

★やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境

キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

保育士資格

・保育士経験5年以上

過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞

08:00～登園

09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

11:00～昼食

12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

18:00～降園

■契約期間

期間の定め：なし

試用期間：有（3カ月）※条件変更なし

時間外労働：有（平均6時間／月）

募集人数・募集背景

★NEW STAFF募集！

業務内容：

（雇入れ直後）応募時の職種

（変更の範囲）当社の定める業務

就業場所：

（雇入れ直後）応募時の募集勤務地

（変更の範囲）当社の定める事業所

雇用主：株式会社キッズコーポレーション

勤務地

駅から徒歩5分以内

のぞみ保育園

大阪府大阪市城東区鴫野東1-4-21 勝田ビル1階1号室（最寄駅：地下鉄今里筋線 鴫野駅）

★ココがポイント

◇現在のお預かり10名前後の小規模保育園♪

小規模園ならではの温かい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪

◇鴫野駅から徒歩3分！

休憩室完備でオンとオフの切り替えがしやすく、残業ゼロ・持ち帰り業務も一切ない、スタッフの快適さに配慮した職場です♪

◇シフトはお互いに助け合いながら調整しており、困ったときはすぐに相談できる安心の職場です！園見学受付中なので、ぜひ雰囲気を感じに来てください◎

アクセス

地下鉄今里筋線 鴫野駅 徒歩3分

★駅チカで通勤ラクラク！

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

6:45～21:45内のシフト制

＊基本シフト 8:00～19:45間

※開園以降6:45～、～21:45迄の預かり実績はありません

＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）

＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

給与

月給 245,700円以上 （※想定年収 2,948,400円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 24,600円 以上／月

みなし残業時間 15時間／月

基本給 206,900円～

処遇改善費 14,200円含む

固定残業代15時間分含む（24,600円～)※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

週休2日（シフト制）

有給休暇

産前産後休暇

介護休暇

傷病休暇

慶弔休暇

アニバーサリー休暇

育児休業

生理休暇

子の看護休暇

休園日：なし

＜勤務時間備考＞

＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

交通費支給※規定有

昇給/賞与

・評価制度

・評価結果により昇給(基本給UP)実施

※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)

・賞与年2回(評価・業績による)

社保完備/ユニフォーム支給

入社時・入社後健康診断代全額負担

慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有

はぐくみ企業年金※社保対象の方

退職金制度

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

婦人科検診費用補助

妊活/美容サポート※規定有

処遇改善費年度末支給※実績あり

選考プロセス

【選考までの流れ】

［1］ご応募（WEB）

※応募数により書類選考をする場合あり

［2］面接/見学 原則1回

（オンラインまたは現地）

［3］合否連絡

［4］お仕事スタート！

～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】

［1］履歴書（写真貼付）

［2］資格証のコピー

［3］筆記用具

［4］印鑑

ご応募お待ちしております！

写真