一休そば総本店【パート募集】まずは“お客さん体験”から。配膳ロボット導入の飲食店スタッフ

仕事内容

◆お試し勤務のお仕事◆

・お客様のご案内

・洗い場

・片付け

・料理運び

◆ホールのお仕事◆

・お客様のご案内

・料理の提供（ロボット配膳が行き届かない時）

・お席の片付けなど

・洗い物など

◆キッチン補助◆

・簡単な調理補助や盛り付け

【正式採用後の1日の流れ】

（昼パートさん）

(1)開店準備（仕込み・準備）（9:30～11:00）

◆身だしなみチェック・朝礼

◆店内の準備

・テーブルのセッティング（箸、薬味、メニュー表のセット）

・調味料や水ピッチャーの補充

・床や椅子のチェック（汚れがないか）

◆厨房との連携

・一部仕込みの手伝い

(2)ランチタイム（11:00～15:00）

・お客様のご案内

・料理運び（基本的にはロボットに）

・最初のお冷を提供（その後はセルフ）

・次のお客様の案内

(3)・ランチ後の片付け・店内清掃

(夜パートさん)

◆ディナータイム（17:00～20:30）

(1)ランチ同様の流れ

(2)閉店後（片付け・清掃）（20:30～21:00）

・キッチン・ホールの清掃

・厨房機器のメンテナンス

応募資格・条件

副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

経験：未経験者歓迎！経験がなくても安心して始められます。

勤務条件：週2日～、1日3時間からOK！家事や育児の合間に無理なく働けます。

★こんな方にはピッタリです★

・いきなり面接や履歴書提出に不安を感じる方

・職場の雰囲気や人間関係を重視して仕事を選びたい方

・実際の仕事内容を見てから働くかどうか決めたい方

・短時間から無理なく仕事を始めたい方

・長く続けられる職場かどうか、慎重に判断したい方

・ミスマッチの少ない働き方を探している方

募集人数・募集背景

増員 1名

勤務地

転勤なし 一休そば総本店

北海道苫小牧市有明町2-8-20（最寄駅：糸井駅）

◇ 転勤なし

アクセス

◇市営バス「北海道開発局」より徒歩1分

◇車通勤ＯＫ（駐車場完備）

勤務時間

1日4h以内OK週1日からOK週2～3日からOK10時以降に始業16時前までの仕事17時以降に始業 シフト制

1日あたりの実働時間：最大5時間/日

※お試し期間11:00～14:00の短時間

≪通常≫

週2～3日の間

シフト例

【昼勤務希望の方】

・ ９時３０分～１４時００分

・１０時００分～１５時００分

・１０時００分～１５時３０分

【夜勤務希望の方】

・１６時３０分～２１時００分

・１７時００分～２１時００分

・１８時００分～２１時００分

給与

時給 1,100円 ～ 1,275円

※お試し期間内時給は1,100円です。

※お試し期間内は翌日に給与を支給します。

≪正式採用後≫

土日祝に勤務できる方は、平日時給プラス30円アップします。

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

◆シフトの決まり方

シフトは半月ごとに作成しており、事前に希望を伺ったうえで調整しています。プライベートの予定に合わせて、スタッフ同士で協力しながら柔軟に対応していきます。また急な欠勤にも対応します♪

◆半年以上働いてくれた方には有給がつきます。

・週5日以上→10日

・週4日→7日

・週3日→5日

・週2日→3日

・週1日→1日

福利厚生

雇用保険労災保険交通費支給あり服装自由 グループ店舗で使える従業員割引（20％引き）もあり、安くお店の商品が食べられます。

お誕生日月には、グループ店舗で使用できるお食事券をプレゼント！

【グループ店舗】

・一休そば総本店

・一休そばイオン苫小牧店

・蕎麦花王子町店

・蕎麦花拓勇店

・味処てっ平音羽店

● 福利厚生・待遇面 ●

安心して働ける制度が整っています◎

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◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 雇用保険

◇ 交通費支給あり

◇ 服装自由

◇ 厚生年金

◇ 健康保険 選考プロセス STEP1 ≪STEP1｜ご応募≫

応募フォームからご応募ください

担当者よりご連絡のうえ、メッセージまたはお電話でお食事の日程を調整します。

※履歴書の提出は不要です。

STEP2 ≪STEP2｜お客さん体験≫

ご来店の際に担当者が、会計無償の対応します。

・お店の雰囲気とお料理（無償提供）を味わってください

※当店の雰囲気を知っていただく機会です。

STEP3 ≪STEP3｜スポットワークによるお試し勤務≫

当社スポットワーク制度を利用した短時間勤務をご案内します

・業務内容や職場の雰囲気を事前に確認でき、安心してご判断いただけます

※給与は翌日支給します

STEP4 ≪STEP4｜正式採用≫

継続勤務を希望される場合、この段階で正式採用となります

・履歴書等の必要書類提出

・雇用条件の最終確認

双方が納得したうえで、正規契約を行います

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