【イベントプランナー】運営だけじゃない。企画から成果までつくる｜企画・制作・ディレクションを一気通貫

仕事内容

ファンリピートは、AI駆動開発を軸に、システム開発・自社プロダクト・内製化支援を一体で提供するITスタートアップ企業です。

高速開発と業務自動化により、企業の外注依存や属人化を解消し、顧客の企業価値最大化を支援しています。

▍このポジションの魅力

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・企画から実施まで一貫して関われる

・自分の企画を形にできる

・幅広いスキルが身につく

・裁量を持ってプロジェクトを動かせる

イベントを「開催すること」だけをゴールとするのではなく、クライアントや自社にとっても成果につながるイベントをつくることを大切にしています。

企画・制作・運営まで幅広い工程に携わり、社内外のメンバーと連携しながらイベントを形にしていきます。

参加者に「参加してよかった」と感じていただける体験をつくるとともに、クライアントの課題解決や成果にもつながるイベントを、一緒に目指していただきます。

▍業務内容

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・クライアントや社内関係者への課題・要望のヒアリング

・イベントの目的、ターゲット、コンセプトの設計

・イベント内容や演出、集客施策の企画立案

・イベント会場、出演者、登壇者、外部パートナーなどの手配

・社内外の制作メンバーや協力会社へのディレクション

・プロジェクトのスケジュール、予算、品質管理

・イベント当日の進行管理、現場ディレクション

・来場者、登壇者、関係者への対応

・アンケートや参加データをもとにした効果検証

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【必須要件】

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・イベント、展示会、セミナーなどの企画または運営経験

・制作ディレクターやプロジェクトマネージャーとしての進行管理経験

・広告、Web、映像、コンテンツなどの企画・制作経験

・法人顧客への企画提案や折衝経験

・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

※イベント業界での経験がない方でも、企画・制作・進行管理などの経験を活かせる場合は歓迎します！

募集人数・募集背景

増員 事業が広がる中で、私たちが今後さらに強化したいのが、イベントを通じて人と人、人と企業の新しい接点をつくることです。

クライアントや自社が抱える課題を整理し、

「誰に、何を届けるのか」

「どんな体験をつくれば、人が動くのか」

「イベントを、その後の成果にどうつなげるのか」

まで考えられる体制をつくりたいと考えています。

そこで今回、事業拡大に伴う体制強化として、イベントの企画から制作・運営・効果検証までを一貫して担うイベントプランナーを増員募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社ファンリピート

東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル 9階（最寄駅：小川町駅）

・駅から徒歩5分以内

・転勤なし

アクセス

・都営新宿線「小川町」より徒歩2分

・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」より徒歩3分

・JR山手線「秋葉原」より徒歩5分

・JR中央線「御茶ノ水」徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み10時以降に始業 10:00～19:00

実働時間：8時間/日

実働8時間 / 休憩1時間

給与

月給 333,000円 ～ 541,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 45,000円 ～ 73,200円／月

みなし残業時間 20時間／月

ーー給与内訳

・月給：33.3万円～54.1万円（固定残業代を含む）

・基本給：288,000円～467,800円

・定額残業等手当：時間外手当20時間分、45,000円～73,200円（超過分は別途支給）

※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

ーー年間休日126日以上

・完全週休2日制（土日）

・祝日、夏季休暇、冬季休暇

・有給休暇（入社後6ヶ月後から10日付与）

・産前産後 / 育児休暇あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ・給与改定年2回

・賞与年2回（業績連動）

・通勤手当（上限3万円）

・社会保険完備

・在宅勤務制度（条件有※適応条件外の方は原則出社勤務）

・書籍購入補助（月3,000円まで）

・スキルアップ支援制度

・健康診断費用負担

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オフィスでの座席間隔確保

◇ オンライン商談の推奨

◇ オンライン選考OK 選考プロセス STEP1 一次面接（オンライン）

STEP2 最終面接（対面）

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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