【経験者募集】大阪|自社サービスのマーケティング担当者
オルデンティアコーポレーション職務内容
仕事内容
ヘルステック系ITベンチャーとしてAIとクラウドを主軸としたSaaSを開発・提供するITベンチャーです。プロダクトの拡大フェーズへ進むために、マーケティングをゼロから一緒に作り上げてくれる立ち上げメンバーを募集します。
戦略立案から施策の実行、数値改善まで自分ごととして動ける方に、大きな裁量と成長機会をお渡しします。
マーケティング全般を担当していただきます。具体的には以下の業務です。
・コンテンツマーケティング・SEO施策の企画~運用(記事制作、キーワード選定、効果測定)
・複数SNSの運用管理
・PR・ブランディング活動(プレスリリース、メディア対応、ブランドガイドライン整備)
・BtoBリード獲得施策の設計と実行(ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケなど)
・営業チームとの連携による商談支援・インサイドセールス連動
・各施策のKPI設定・分析・改善サイクルの確立
必須条件
・マーケティング業務の実務経験3年以上
・コンテンツ制作・SEO対策の実務経験
・データに基づいた施策改善の経験(Google Analytics / Search Console 等)
歓迎条件
・SaaS・IT業界でのマーケティング経験
・BtoB商材のリード獲得~ナーチャリング経験
・PR実務・メディアリレーションの経験
・マーケティング施策を一人称で立案・推進した経験
・MAツールの使用経験
・WEBデザインスキル
・AIを活用した実務経験
求める人物像
・施策を「自分で考えて動く」ことにやりがいを感じる方
・数字を見ながら仮説・実行・改善を回し続けられる方
・スタートアップ環境でのスピードと変化を楽しめる方
・営業・開発など他職種と積極的に連携できる方
応募資格・条件
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【このポジションの魅力・挑戦】
- マーケティングを、自分の手で立ち上げる経験
前任者も既存のフォーマットもありません。KPIの設計から施策の優先順位、予算配分まで、あなたが最初の意思決定者です。「やらされる仕事」ではなく、「自分が作った仕組みが会社の成長に直結する」という実感を得られる環境です。
- 経営者・開発・営業と、距離ゼロで動ける
大企業では稟議が必要な判断も、ここでは直接代表と話して即日動けます。マーケティングの視点をプロダクトや営業戦略にも反映させられる、小さな組織ならではの影響力があります。
- 領域を絞らず、マーケター全域のスキルを磨ける
SEO・コンテンツ・SNS・PR・BtoBリード獲得と、幅広い施策を一人で回します。スペシャリストではなくジェネラリストとしてのキャリアを築きたい方、将来CMOやマーケ責任者を目指す方に最適なポジションです。
募集人数・募集背景
増員
事業拡大につき4名同時募集
勤務地
駅から徒歩5分以内
大阪支社
大阪府大阪市中央区平野町4丁目5-7
M.BALANCE+ YODOYABASHI 6F(最寄駅:淀屋橋)
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス
淀屋橋より徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
給与
月給 235,000円 ~ 440,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 38,000円/月
みなし残業時間 20時間/月
基本給にみなし残業代を含む
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:月給 233,000円 ~ 235,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,000円/月
みなし残業時間 20時間/月
年収例
4,400,000円 / 入社2年目・正社員
5,500,000円 / 入社2年目・部長
8,000,000円 / 入社2年目・本部長
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり服装自由
・通勤手当(上限¥15,000/月支給)
・住宅手当(一律¥10,000/月支給)
・家族手当(扶養家族1名あたり¥5,000/月支給)
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格手当(資格に応じて支給)
・技能手当(技術レベルに応じて支給)
・皆勤手当(無遅刻/無欠席/無遅刻で¥20,000/月支給)
・奨学金手当(該当者のみ¥5,000/月支給)
・社内交流支援手当(上限¥5,000/月支給)
・スキルアップ支援手当(該当者のみ¥5,000/月支給)
・特別手当(該当者のみ内容に応じて支給)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・賞与 (2回/年)
・昇給 (1回/年)
・退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断
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