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【名古屋】インテリアコーディネーター×名証上場|提案の幅がある住宅×栄駅

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アールプランナー
1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

\色を決めるだけではなく、住まい全体の世界観をつくる/

✅内装材・住宅設備・家具まで提案

✅カーテン・照明を含めたトータルコーディネート

✅デザイン性にこだわる注文・分譲住宅

「もっと提案の幅がある住宅に関わりたい」

「家具や照明まで含めて、空間全体を仕上げたい」

そんなインテリア経験者へ。

【仕事内容】

ご契約後のお客様と打ち合わせを行い、注文住宅・分譲住宅の内装をコーディネートします。

・好み、生活動線、過ごし方のヒアリング

・床、壁、建具等の内装材選定

・キッチン、浴室等の住宅設備提案

・家具、カーテン、照明のスタイリング

・マテリアルボードの作成

・営業、設計、施工部門との仕様調整

【暮らしまで想像する提案】

見た目の統一感だけでなく、使いやすさ、手入れのしやすさ、予算とのバランスまで考えます。

お客様のイメージをそのまま受け取るだけではなく、素材の組み合わせや照明計画など、プロとして選択肢を整理し、住まい全体の完成度を高める仕事です。

メーカーショールームでの打ち合わせや新商品研修を通じ、最新の設備・素材・トレンドも学べます。

インテリアを部分ではなく、空間全体で提案したい方を歓迎します。

▼採用ページ https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

【必須条件】

・高卒以上

・インテリアコーディネーター、住宅インテリアプランナー等の実務経験

【歓迎条件】

・インテリアコーディネーター資格

・一級/二級建築士等の建築関連資格

・注文住宅、分譲住宅の内装提案経験

・住宅設備、家具、カーテン、照明の提案経験

・お客様との打ち合わせ、仕様決定の経験

・後輩指導、案件相談等の経験

【こんな方を歓迎します】

・色や素材を選ぶだけでなく、暮らし方から提案したい方

・営業、設計、施工等と連携して仕事を進められる方

・お客様の要望を整理し、専門家として提案できる方

募集人数・募集背景

2033年ビジョンに向かって売上拡大していきたい

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10階(最寄駅:栄駅、久屋大通駅)

<勤務地詳細1>

本社:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F

勤務地最寄駅:東山線/栄駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

アールギャラリー天白ショールーム

住所:愛知県名古屋市天白区原2-507

勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

基本的に本人希望を考慮

転勤は当面なし(相談ベース)

勤務時間

09:45~18:45

実働時間:8時間/日

給与

月給 280,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 7,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 64,600円 ~ 92,300円/月

みなし残業時間 40時間/月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回(3月・9月)

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

10,000,000円 / 入社5年目・a

8,000,000円 / 入社2年目・b

6,000,000円 / 入社4年目・c

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日/120日

・完全週休2日制(火・水曜日)

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間~最大20日)

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)

・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)

・表彰制度(年2回/報奨金あり)

・永年勤続表彰(10年ごと)

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度(2時間単位)

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度(男性取得実績あり)

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト)

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