＼資格必須／ひばり保育園 病院内保育園の保育士【正社員】

仕事内容

【柏市柏の葉】病院内保育園の保育士/正社員/少人数保育/資格活かせる/小さな成長を見守る

病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。

保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★充実の研修制度

入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

★やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★病院内保育園の魅力とは？

地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問

保育士資格

・保育士経験ある方 ※年数不問

過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞

【日勤】

・07:30～登園

・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

・11:00～昼食

・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

・18:00～降園

【夜勤】

・19:00～延長保育

・19:30～自発的な活動(室内遊び)

・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック)

・23:00～仮眠休憩

・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック)

・07:00～起床

■契約期間

期間の定め：なし

試用期間：有（3カ月）※条件変更なし

時間外労働：有（平均6時間／月）

募集人数・募集背景

★NEW STAFF募集！

業務内容：

（雇入れ直後）応募時の職種

（変更の範囲）当社の定める業務

就業場所：

（雇入れ直後）応募時の募集勤務地

（変更の範囲）当社の定める事業所

雇用主：株式会社キッズコーポレーション

勤務地

ひばり保育園

千葉県柏市柏の葉６－５－１（最寄駅：柏駅）

★ココがポイント

ひばり保育園は柏市にある定員15名の小規模保育園です。柏駅から車で20分の立地にあり、緑豊かな柏の葉エリアにある保育園♪公園や自然に恵まれた環境の中で、子どもたちと四季を感じながらのびのび保育ができます。

ブランクOK！/動画研修・フォロー体制が充実/本部スタッフによる運営フォローもあるので安心して業務開始できます！

アクセス

JR常磐線・千代田線 柏駅 車20分

★車・バイク通勤OK！

勤務時間

夜勤・深夜・早朝（22時～7時）

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり168時間40分

［日勤］6:45～20:15内でシフト制

［夜勤］18:45～翌9:00

＊休憩は法定通り

＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）

＊勤務時間の調整有

※メインのシフトは7:30～19:00となります。お預かり状況により6:45～や20:15までの場合がございます。

※夜勤は利用者がいる場合のみ。

給与

月給 240,000円 ～ 284,400円 （※想定年収 2,880,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 24,100円 ～ 28,500円／月

みなし残業時間 15時間／月

月給24万円～28万4,400円

固定残業時間（トータル） 15.00時間/月

残業代 2万4,100円～2万8,500円

基本給 215,900円～255,900円

固定残業代 15時間分含む（24,100円～28,500円）※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇

※夜勤手当1,500円／回

※深夜勤務割増賃金あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

週休2日（シフト制）

年間休日112日

有給休暇

産前産後休暇

介護休暇

傷病休暇

慶弔休暇

アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪）

育児休業（産休育休取得率100%）

生理休暇

子の看護等休暇

＜休園日＞なし

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

交通費支給※規定有

昇給/賞与

・評価制度

・評価結果により昇給(基本給UP)実施

※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)

・賞与年2回(評価・業績による)

社保完備/ユニフォーム支給

入社時・入社後健康診断代全額負担

慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有

はぐくみ企業年金※社保対象の方

退職金制度

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

婦人科検診費用補助

妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料

選考プロセス

【選考までの流れ】

［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり

［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）

［3］合否連絡

［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】

［1］履歴書（写真貼付）

［2］資格証のコピー

［3］筆記用具

お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

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