【市原市】×プラント施工管理◇電気・計装（計測制御系）｜今津朝山

仕事内容

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＼施工管理の経験を活かし、計装のプロへ／

✅自社職業訓練校で電気・計装の専門知識を基礎から学べる！

✅これまでの現場経験を評価！OJTと面談でしっかりサポート

✅土日祝休みでプライベートの時間も◎

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施工管理経験を活かして、一生モノの専門技術を身につけませんか？

独自の職業訓練校とOJTがあり、計装未経験の方でも着実にプロを目指せる環境です！

【仕事内容】

千葉事業所管轄プラントにおける「電気・計装」の建設・改修・保全工事の施工管理です。

現場が安全・高品質・納期通りに進むよう指揮。図面確認、現場調査、書類作成、工程・品質・安全管理などを担当します。これまでの現場経験を活かしつつ、計装の専門知識は段階的に身につけられます。

💡自社の職業訓練校で「計装」を基礎から学べる！

独自の電気・計装専門の職業訓練校を設置！

「電気やプラントの知識がない」という方でも安心です。配属後のOJTや資格取得支援（計装士等）により、新たなプロへとステップアップできます。

💡経験者を支える面談フォロー体制

新しい分野への不安を解消するため高頻度で面談を実施。業務進捗やキャリアパスの希望をヒアリングし、基礎能力を評価の上、独り立ちまでじっくり育てる風土です。

💡将来を支える手厚い各種手当と福利厚生

完全週休二日制で年間休日120日、有休消化率70%と私生活を大切にできます。経験考慮の給与に加え、出張手当、家族手当、資格手当や奨学金返還支援制度など手厚い福利厚生が充実しています。

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あなたの経験をさらに価値あるものにするため、しっかり育てる体制を用意しています！

皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

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HP：https://www.skgr.co.jp/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上

【必須要件】

・施工管理の一年以上の就業経験（業種不問）

【歓迎要件】

・普通自動車免許（AT限定可）

・計装、あるいはプラント関連のご経験をお持ちの方

※計装士2級、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇します。

【こんな方に向いています！】

・未経験から丁寧な指導のもと、一生モノの専門技術を学びたい方

・定期的な面談など、相談しやすいサポート体制で安心して働きたい方

・土日祝休みや各種手当を活用し、仕事と生活のバランスを保ちたい方

募集人数・募集背景

募集人数：1名

国内外の産業プラントにおける「計装」のスペシャリストとして、国内大手企業と強固なパートナー関係を築いている当社。

今後のさらなる案件増加への対応と、長年培った技術を次世代へと継承する「組織の体制強化」を目的として、新たなメンバーを増員募集します。

未経験からプロを目指せる教育環境をご用意してお待ちしています。

勤務地

転勤なし

千葉事業所

千葉県市原市今津朝山356-5（最寄駅：JR姉ケ崎駅）

JR内房線「姉ケ崎駅」から車で5分程度

JR内房線「五井駅」から車で15分程度

◎転勤なし

ご希望があった場合のみ、調整可能です。

勤務時間

完全土日祝休み

08:15～17:00

実働時間：8時間/日

◎平均残業時間：25時間程度

◎時短勤務可能 ※取得実績有

給与

月給 270,000円 ～ 380,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円）

※超過勤務手当（残業手当）：残業時間に応じて全額支給

※経験・能力を考慮して給与を決定します

【月給与】

270,000円＋残業代

残業25時間の場合：51,000円～72,000円

【賞与／昇給】

◎賞与年2回

◎昇給あり

※前年度実績あり

【評価制度について】

「職能資格等級制度」という評価制度があり、毎年の「目標設定・評価シート」による評価で必要な点数を満たすと昇格（等級・号俸のアップ＝昇給）する仕組みもあります。

【手当】

・通勤手当：全額実費支給

・超過勤務手当（残業手当）：残業時間に応じて実績を全額支給

・家族手当：月額25,000円

・公的資格手当：電気工事士／施工管理技士／計装士��など

・地区手当：勤務地に応じて月額3,000円～20,000円を支給

・出張手当：日当(4,000円)および宿泊交通費（実費）を支給

・奨学金返還支援制度：月額15,000円 ※最大8年間

・未消化代休買い取り制度

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制

【休日・休暇】

◇年間休日120日以上

◇完全週休二日制（土日・祝日）

◇年末年始休暇

◇有給休暇（消化率70%）

◇育児・介護休業制度（取得実績有）

◇未消化代休買い取り制度あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

■各種保険

・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

・がん保険（会社負担）

・退職金制度（勤続3年以上）

・再雇用制度あり（70以上）

■手当・制度

・通勤手当：全額実費支給

・超過勤務手当（残業手当）：全額支給

・家族手当（扶養手当）：月額25,000円

・公的資格手当あり（電気工事士／施工管理技士／計装士 他）

・地区手当：勤務地に応じ月額3,000円～20,000円を支給

・出張手当：日当(4000円)および宿泊交通費を実費支給

・奨学金返還支援制度：最大8年間／月額15,000円支援

・未消化代休買い取り制度

・資格取得支援制度：講習会の受講料／受験費用を会社が全額負担

・外国語自己啓発助成金制度：年間10万円を上限に支援

・慶弔見舞金制度

・がん保険

診断・手術時の一時金、入院費用（日額）の給付

・育児・介護休業制度

■寮・社宅

・独身寮制度：月額12000円

※入寮条件：独身、満28歳まで、自宅からの通勤不可の者