採用担当者／東京や神奈川県で活躍ができます。営業や採用業務経験のある方歓迎！

仕事内容

・支店営業からどのような人材が必要かをヒアリング

・ハローワークや有料（無料）職業紹介へ求人募集掲載

・応募者の書類選考

・面接日程調整、面接実施（※先輩社員／エンジニアが同席するなどしフォローします）

・履歴書、職務経歴書のデータ保管／内定通知書の発行等の事務作業

・内定者へ入社までのフォロー

・就職フェアや公共職業安定所セミナーなどの参加

【その他】

実務経験不問です。入社後の研修も充実しており、常に先輩社員がフォローできる環境です。

主体性をもって、率先垂範出来る方は活躍できます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【会社の特徴】

・チームワークを大切にし、活気と協力が生まれる環境を重視しています。（20代から30代の方が活躍しています）

・新しいアイデアを積極的に取り入れながらも、経験を活かした実践的な提案を歓迎する文化があります。

【下記の方は歓迎いたします】

・営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築くことが得意な方。

・採用業務経験を持ち、人材マネジメントの知識やスキルをお持ちの方。

・IT業界での業務経験や知識を活かして活躍したい方。

・SNSやデジタルツールを活用したマーケティング経験を持ち、成果に結びつけた実績のある方。

募集人数・募集背景

増員

業績好調の為、4名増員いたします。

勤務地

株式会社テクノプロ・テクノプロエンジニアリング社/東京又は神奈川県の支店に配属予定

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F（本社）

◇ 転勤あり（希望を最大限に考慮いたします）

◇ テレワーク・在宅OK（在宅手当有り）

■東京（新宿・秋葉原・八王子）、神奈川県（横浜・厚木）などの支店に常駐予定。

その他埼玉県や千葉県にも支店がございます。

ご希望を考慮して勤務地を決定いたします。

勤務時間

10時以降に始業16時前までの仕事

フレックスタイム制

コアタイム：11:00 ～ 16:00

標準労働時間：1ヶ月あたり160時間

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間

フレキシブルタイム：７時～１１時及び１６時～２０時

コアタイム：１１時～１６時

通常勤務時間：9時～18時

給与

月給 300,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,200,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,480円／月

みなし残業時間 40時間／月

■予算達成インセンティブ有り

■決算賞与有り

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月40時間分、75,480円分）を含みます。※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,500,000円 / 入社2年目・一般社員

5,000,000円 / 入社3年目・主任

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇

週休2日制

週休2日制

（年に2回のみ土曜日出勤がございます）

◇ 年間休日122日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 入社時特別休暇（入社後即3日の有給付与）/有給休暇（初年度10日）

◇ その他

特別休暇（結婚、出産、育児、介護休暇など）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK服装自由

＜充実の福利厚生＞

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり（月15万円まで支給）

◇ 寮・社宅・住宅手当あり（会社都合の異動のみ）

◇ 服装自由（ビジネスカジュアル可）

◇退職金制度(確定拠出年金制度)

◇慶弔見舞金制度

◇定年再雇用制度

◇資格取得報奨金制度

◇社外技術研修・学会参加費支援

◇テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）

◇財形貯蓄制度

◇総合福祉団体定期保険

◇保養施設あり

◇労働組合あり

◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

◇社内クラブサークル活動支援

◇従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス

◇キャリアデザインアドバイザー制度 等

写真