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【正社員】介護スタッフ|徳島市|住宅型有料老人ホームエクセレント両国ガーデンヒルズ☆髪型・髪色自由

Marketing
エクセレントケアシステム
徳島市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

PR・職場情報

<エクセレントグループのご紹介>

エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へ

エリアを拡大して施設運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に

3施設の新規オープンがあり、順次事業拡大しています。

<PR>

・年2回ESアンケート(従業員満足度調査)を実施!

⇒働く環境等を整備し、より働きやすい職場へ。

・福利厚生充実!

⇒食事補助、サークル活動費支給(上限10,000円/月)、他。

・年400時間超の豊富な研修体制!

介護技術・知識以外に資格取得の試験対策講座や接遇、自己啓発等の研修もございます。

雇用形態

正社員

職種

介護スタッフ

仕事内容

エクセレントグループが運営するエクセレント両国ガーデンヒルズ(住宅型有料老人ホーム)にて以下の業務を行っていただきます。

・日常生活支援(食事、入浴、排泄介助)および記録

・レクリエーション(アクティビティ)の提供

・送迎業務(病院受診等外出時)

・社内会議への参加

・その他付随する業務

※居室数:68室、入居定員:78名

給与

月給239,000~270,000円

◇月給

初任者研修:239,000円 ~ 244,000円

実務者研修:242,000円 ~ 247,000円

介護福祉士:247,000円 ~ 267,000円

介護支援専門員:250,000円 ~ 270,000円

上記に一律支給手当(処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む

夜勤手当はOJT期間終了後は1勤務7,000円(2人体制)※OJT期間は3人体制で1勤務5,000円

給与幅は経験給の有無による

◇各種手当

処遇改善手当(年度により異なる)

扶養手当(1人5,000円 ※2人まで)

育児手当(最大30,000円 ※規程あり)

役職手当(役職による)

◇想定年収

初任者研修:329万円 ~ 349万円

実務者研修:333万円 ~ 354万円

介護福祉士:340万円 ~ 379万円

介護支援専門員:345万円 ~ 384万円

2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

◇ 昇給

年1回

前年度実績:1,000円~7,000円

◇ 賞与

年2回

前年度実績:42万円~60万円

店舗名

エクセレント両国ガーデンヒルズ(住宅型有料老人ホーム)

勤務地

住所 徳島県徳島市両国本町1丁目13 アクセス

駅名 JR徳島線・高徳線・牟岐線 徳島駅 アクセス ・JR各線:徳島駅より徒歩約7分

・徳島バス:両国本町より徒歩1分

・徳島バス:中央郵便局前より徒歩2分

※車、バイク、自転車通勤可

(駐車場代自己負担 3,000円/月) 勤務時間

10:00~19:00

シフト制

早出:07:00~16:00(休憩60分)

日勤:10:00~19:00、11:00~20:00(休憩60分)

遅出:12:00~21:00、13:00~22:00(休憩60分)

夜勤:21:30~07:30、22:00~08:00(休憩120分)

※夜勤は月5回程度です

固定残業代

無し

試用期間

有り

3カ月(同条件)

試用期間中の給与:月給239,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・年間休暇119日

→内訳:公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日

※有給休暇は法定通り付与

※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与

・週休2日シフト制

※月9~10日休み

※希望休は月2日まで申請可能

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・食事補助(朝、昼、夕)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

【社内制度】

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介(リファラル)制度

【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう!

【髪型/髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています!

(会社規程あり)

採用予定人数

2名

応募条件

◇必須要件:下記いずれかの資格所持

・初任者研修(ヘルパー2級)

・実務者研修(基礎研修)

・介護福祉士

◇歓迎資格

・介護支援専門員

・普通自動車免許(AT限定可)

◇ 定年制度

65歳(70歳まで再雇用制度あり)

学歴

不問

採用担当部署

採用部

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/09/01

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置事項

あり(屋内禁煙)

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