仕事内容

未経験で転職するとき、いちばんしんどいのは仕事を覚えることではありません。すでにできあがっている輪の中に、自分だけ後から入っていくことです。

みんなが当たり前に知っていることを自分だけ知らない。聞くタイミングが分からない。そういう気まずさのほうが、実務より先にきます。

◎神保町店は、全員が同時に始まります

2026年10月1日オープンの神保町店で、5名を採用する予定です。現在の社員が8名なので、6割以上が新しいメンバーになります。

新しい店なので、「前からこうだから」という話がまだ存在しません。分からないのが自分だけ、という状況になりません。

◎仕事の内容

SUUMOやカナリーで部屋を探している方からの問い合わせに対応します。反響は会社が用意します。テレアポも飛び込みも、名簿への架電もゼロです。

届いた問い合わせに返信し、来店の日程を決める
来店時にヒアリング。希望条件と、その背景を聞く
候補の物件を選び、ご案内する
条件交渉から契約まで（書類作成は事務スタッフが担当します）

追客はあります。追うのは、自分から手を挙げた方だけです。宅建資格は不要です。

◎教わる相手

店長の港峻平は東証プライム上場の賃貸仲介会社で最年少店長、営業成績全国3位。神保町本店は徒歩数分の距離にあり、相談できる相手が近くにいます。

◎給与

固定給は月給28万円（試用期間3ヶ月は25万円）＋��ンセンティブ（月間売上－ノルマ）×35～40%。試用期間中も同じ率で支給します。「1年目だから半分」はありません。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

【必須】

・社会人経験のある方（業種・職種は問いません）

【歓迎】

・接客・販売・飲食など、人と直接話す仕事の経験をお持ちの方

・新しい環境で、自分から動ける方

・目標の数字を意識して働いた経験のある方

【不問】

学歴／不動産業界の経験／宅建資格いずれも不問です

【こんな方には向きません】

・休日日数を最優先に職場を選びたい方（週休2日のシフト制で、土日を含みます）

・固定給の安定を最優先したい方（固定給は抑えめで、インセンティブで返す設計です）

募集人数・募集背景

増員 2026年10月1日オープンの神保町店で、5名を採用する予定です。現在の社員が8名なので、6割以上が新しいメンバーになります。最初から一人で任せることはしません。

勤務地

転勤なし株式会社ライフノード神保町店

東京都千代田区神田神保町2-8-16（最寄駅：神保町駅）

◇ 転勤なし

◇ 神保町駅から徒歩圏内

アクセス

都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩圏内です。

3路線が使えます。江戸川・市川・本八幡方面（新宿線）、板橋・巣鴨方面（三田線）、墨田・江東方面（半蔵門線）から乗り換えなしで通えます。

神保町本店（神田神保町2-2-33）から徒歩数分です。

勤務時間

10時以降に始業シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

10:00～19:00（休憩60分）のシフト制

給与

月給 280,000円～ 1,000,000円（※想定年収 3,360,000円～ 8,400,000円）

※給与欄の上限（月給100万円）はインセンティブを含めた金額です。固定給は月給28万円です。

【固定給】月給28万円（不動産業界未経験の方）

【試用期間3ヶ月】月給25万円 ※インセンティブは試用期間中も同率

【インセンティブ】（月間売上－ノルマ）× 35～40%

支給率35%／40%は前四半期の営業成績で決定。ノルマは個人・期により変動

【賞与】年4回／売買案件も営業成績に加味

【給与例】月間ノルマ80万円・支給率35%の場合

・売上120万円 … 固定28万＋インセン14万＝月給42万円

・売上150万円 … 固定28万＋インセン25万＝月給53万円

・売上200万円 … 固定28万＋インセン42万＝月給70万円

・売上280万円 … 固定28万＋インセン70万＝月給98万円

実際に月給60万円台・70万円台の社員がいます。100万円を超えた社員もいます。そのなかには未経験入社の社員もいます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：本採用時と同じです。

給与：月給 250,000円～ 250,000円

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇週休2日制

週休2日制（シフト制）

土日を含むシフトがあります。

◇ 入社半年後に有給休暇を付与

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

◇ 交通費支給

◇ 賞与年4回

◇ 飲食補助（月2回・1回1万円まで）

◇ 資格取得支援制度（宅地建物取引士など）

◇ FP支援制度

◇ 研修手当

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）選考プロセス STEP1 応募

STEP2 対面面接（1回）

STEP3 内定

最短5日で内定をお出しします。入社時期は相談可能です。

「まず話を聞いてみたい」という段階の方も歓迎します。

未経験歓迎／同期がいる神保町店オープン／テレアポなし

職務内容