成田空港保守管理事業（メンテナンス業）（正社員・中途）

仕事内容

景気に左右されない仕事が、ここにあります。

1978年の成田空港開港時から続く、途切れない保守の現場へ。

★この仕事の特徴

(1) 開港以来、航空照明の保守管理を一手に担う

全国的にも珍しく、空港開港から航空照明保守を継続。他社で経験できない設備・環境に、日常的に触れられます

(2) 景気変動を受けにくい、継続受注型事業

空港が稼働する限り保守は続き、繁閑の波が小さく、腰を据えて働けます

(3) 賞与は7年連続で年3回支給の実績

夏・冬の���与に加え、業績に応じた特別・追加賞与も支給。業績を社員に還元

(4) 夜勤明けは2日連続休み。転勤もありません

夜勤明け＋休日のまとまった時間が取れるサイクル。勤務地は成田空港エリア固定、全国転勤なし

(5) 業務に必要な資格取得を会社が支援

第二種／第一種電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士など

成田空港内設備の保守管理・メンテナンスをご担当いただきます。

配属・ご経験により、いずれかの分野からスタートしていただきます。

■ 電気設備（航空照明・受変電）

• 滑走路・誘導路の航空照明、誘導灯（約15,000灯）を365日体制で点検、1日約100灯を計画的に交換
• 受変電設備・空港内電気施設の日常・定期点検、不具合対応
• 空港駐車場の自動精算機（約50台）の保守・障害対応

■ 機械設備（空調・給排水）

• 空港関連ビル約10棟の空調・給排水衛生設備の点検維持
• ボイラー・ポンプ類の運転管理と小修繕
• 成田山新勝寺の設備保守 ※空港外の受託業務

■ 通信設備

• 空港内通信インフラの点検・メンテナンス
• 障害発生時の一次対応、記録報告

■ 共通業務

• 点検記録・日報・月次報告書の作成
• 発注者（空港会社等）との作業調整、立会対応
• 協力会社の作業・安全管理

  応募資格・条件

  高校卒以上

# 必須条件

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 夜勤を含むシフト勤務が可能な方
• 以下いずれかの実務経験がある方（年数不問）
• 電気設備・電気工事の実務経験
• ビルメンテナンス／設備管理の実務経験
• 空調・給排水設備の保守または施工の経験
• 通信設備・弱電設備の保守または施工の経験

# 歓迎条件

• 第二種電気工事士以上をお持ちの方
• 第三種電気主任技術者、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者（乙4）などの資格をお持ちの方
• 空港・鉄道・プラント等、インフラ設備の保守経験がある方
• 夜間・早朝を含むシフト勤務の経験がある方

# 求める人物像

• 決められた手順を確実に守り、記録を丁寧に残せる方
• 空港という高い安全基準が求められる環境で、緊張感を持って働ける方
• チームで動くことを前提に、報告・連絡・相談ができる方

- 長期的に技術を積み上げ、いずれ後進の指導を担う意欲のある方

募集人数・募集背景

増員 成田空港では発着枠の拡大に伴い、施設の維持管理需要が中長期的に増加していく見込みです。

当社が担う保守管理業務も対象範囲・作業量ともに拡大しており、現場体制の強化を目的とした増員募集です。

あわせて、長年現場を支えてきたベテラン層から次世代への技術継承も進めており、

「教わりながら覚え、いずれ後進に教える側になる」ことを前提としたポジションです。

勤務地

転勤なし 白岩工業株式会社

千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2

臨空開発第1センタービル3階 305号室（最寄駅：芝山鉄道 芝山千代田 駅）

転勤はありません/マイカー通勤可

アクセス

成田空港第二ビル駅より車で10分程度

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

昼勤 9:00～17:10（休憩60分）

夜勤 17:00～翌9:15（休憩60分）

※昼勤・昼勤・夜勤・明け・休日の5日サイクルによるシフト制

給与

月給 213,000円 ～ 263,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）

※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します

※上記のほか、下記の諸手当を別途支給します

| 諸手当（全員に支給） | 現場手当／資格手当／その他手当 |

| 諸手当（該当者に支給） | 住宅手当／家族手当／役職手当／通勤手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当 |

| 昇給 | 年1回 |

| 賞与 | 年3回の支給実績あり（2020年度～2026年度）

内訳：夏季賞与・冬季賞与に加え、業績に応じて特別賞与および追加賞与（9月）を支給 （特別賞与・追加賞与は業績連動のため、支給の有無および金額は年度により変動します ）|

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

休暇 | 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（取得率80％超）、慶弔休暇、育児・介護休業 |

【勤務形態例】

1日目 昼勤 | 9:00～17:10 |

2日目 昼勤 | 9:00～17:10 |

3日目 夜勤 | 17:00～翌9:15 |

4日目 明け | 9:15 退勤。以降は終日フリー |

5日目 | 休日 |

※上記は照明設備保守の例です。通信設備・機械設備は4日サイクルとなります

夜勤翌日は明け、そのまま翌々日も休みのため、夜勤のあとは実質2日連続で自分の時間が取れます

「年間休日112日」だけを見ると少なく感じるかもしれませんが、

明け日を加えると、出社しない日は年間約180日になります

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ・通勤手当（車通勤もしくは、電車通勤（実費精算にて全額支給））

・制服貸与

・住宅手当

・定期健康診断

・人間ドック補助

・退職金制度（再雇用あり（65歳まで）※70歳までの実績あり）

・資格取得支援

・保養施設（バーデンパレス草津、プレジール湯沢リゾートマンション、東急ハーヴェストクラブ鬼怒川／伊東） 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 一次面接

※ご希望の方には現場見学の機会をご用意いたします

写真