医療検査物のルート集配

仕事内容

「数字を追うだけの毎日に疲れた」 「休みも生活リズムも不規則で将来が見えない」

それでも、

人と接する仕事は嫌いじゃない。

この先も長く続けていきたい。

そんなあなたへ。

「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。

相手の立場になって丁寧に対応できる。

そんな接客経験が一番の強みになる当社で、

これまで培ってきたスキルと経験を

今度は医療を支える仕事で活かしませんか。

お任せするのは、決まった病院を訪問し

検査結果の報告書をお届けしたり、

検査に必要な検体を回収したりするお仕事。

「作業の丁寧さ」「病院からの信頼」が

求められるため、接客では当たり前だった

丁寧な対応や気配りが、高く評価される仕事です。

経験を積んだ後は、

新人教育を行うリーダーや

組織運営により踏み込むマネージャーへの

キャリアアップを目指すことも可能です。

上場グループだからこそ、

腰を据えてキャリアを築けます。

あなたの接客スキルを

「売るため」ではなく「関係を築くため」に。

接客が好きだからこそ、この先も安心して

長く続けられる仕事を選びませんか。

＼＼ この求人のポイント ／／

✅医療業界未経験OKの正社員

✅配送先のルートは固定

✅将来キャリアアップも可能

✅完全週休2日制／年間休日120日以上

✅時間外・住宅・家族など手当充実

仕事内容

大学病院や総合病院、クリニック、

診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。

検査結果の報告書をお渡しし、

血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。

診療や治療に必要な書類や検体を

お届け・回収することによって、

誰かの健康や安心を守る。

医療業界、そして人々の暮らしを

陰から支える大きな存在です。

※原則スーツを着用

（スカート・ベストの無償貸与あり）

※訪問件数は1日10～20件。

※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。

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【具体的な1日の流れ】

• 「報告書の仕分け・出発準備」

出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして

社用車で出発します。

• 「決まったルートで各医療機関を訪問」

前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。

依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。

回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。

• 「業務センターへ戻り完了チェック」

すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。

リーダーに完了確認してもらったら、終了です。

お疲れさまでした！

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• 仕事を進める上でのポイントは…

―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため

顔なじみのお客様が増えていきます。

その中で大切なのは、

売るためのトークではなく、

相手を安心させるための

「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。

「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる

信頼関係が自然と生まれていきます。

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• 未経験から医療の専門職へ

―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、

約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。

一つひとつの動作を確認しながら、

医療業界の専門用語はもちろんのこと

医療インフラを支える「専門職」としての

所作も身につきます。

――――――――――――――――――――

• 本社所属の正社員として活躍

―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の

各センターをサポートするポジションです。

特定の勤務地には限定せず、状況に応じて

担当センターが変わります。

異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。

※なお、転勤を希望されない方には、

お近くのセンター限定で勤務可能な

【契約社員】としての働き方もございます。

お気軽にご相談ください。

安定して働ける好環境

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• 生活に嬉しいメリットが多数

―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！

【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり

【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引

【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引

【スキルアップ】無料eラーニング制度

• 2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！

「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」

そんな想いから、一人ひとりの

ライフステージに寄り添った待遇や

福利厚生の充実化に取り組んでいます。

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• 東証プライム上場グループの基盤

―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。

主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。

・設立／1973年4月

・資本金／2000万円

・従業員数／1653名

（グループ連結4558名）

・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所

・グループ売上高／1431億円（2024年度）

求めている人材

✅普通自動車免許（AT限定可）※必須 ✅丁寧で明るい対応ができる方

✅これまで培った対人スキルを活かしたい方

✅医療業界で新しい知識を学びながら、

長期的なキャリアを築きたい方

✅決められたルールを守り、

一つひとつの確認を丁寧に行える方

• 医療業界の経験・知識は不問！

【あれば活かせる経験・スキル】

• アパレルや携帯販売、ホテル、飲食、

家電量販店などの接客・販売経験

• 営業やルートセールスなど、

決まったお客様との折衝経験

• 書類チェックや事務作業の正確性
• 相手の状況を察して、プラスアルファの

気配りができるホスピタリティ ――――――――――――――――――――

• 先輩メッセージ

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• 中途入社・ルート回収スタッフ

（30代女性／前職：アパレル販売） 数字を追い続ける毎日が続いていく中で

「ここで長く働けるか」と将来への不安から

ジャパンクリニカルサービスに転職。

医療業界は未経験でしたが

1ヶ月間の丁寧な同行研修で無理なく

業務に慣れることができました。

実は「接客スキル」が想像以上に活きていて、顔なじみの病院関係者さんから「いつも丁寧だね」と頼りにされる喜びは前職以上。

接客で培った経験がそのまま評価される環境だからこそ、自信を持って働けています。

完全週休2日でしっかり休める上に、住宅・家族手当や退職金まで完備されているので、自分と家族の将来を安心して描けるようになりました。

今では、この先も医療業界で長くキャリアを築いていきたいと思っています。

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• 先輩社員にアンケート！

―――――――――――――――――――― 現役社員に“ホンネ”を聞いてみました！

【やりがいは？】

「お客様からの『いつもありがとう。』の言葉」

「間接的にも患者様の役に立てる事」

「『医療の一翼を担っている』という誇り」

【入社前後のギャップは？】

「別業種からの転職で専門知識がなかったが、1ヶ月の同行研修で独り立ちができた」

「ミスなくできるか不安だったが、先輩の同行とサポートで徐々に自信がついた」

「イレギュラーが発生した際、上司に電話することですぐに解決できた」

実際のアンケート結果は

以下のサイトをご覧ください！

現役社員の口コミサイト「VOiCE」

https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～22:00（実働8時間＋休憩1時間）

※出勤時間は集配コースにより変動

※1日1時間程度の残業あり

休日休暇

• 年間休日120日以上

・完全週休2日制 （毎週日曜＋会社指定休週1日）

・祝日

・年末年始休暇

（12/30～1/4まで）

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

勤務地

本求人は「本社所属」となります。 実際に働くセンターは、居住地や各センターの状況を踏まえて決定いたします。

＜本社＞

東京都杉並区高円寺南1-34-5 BMLビル

交通・アクセス

新京成線「八柱駅」南口徒歩6分/武蔵野線「新八柱駅」徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜各種充実した手当をご用意＞

・時間外手当

・住宅手当

・家族手当

※当社規定有

給与例

• 月収例：28万2000円

（内訳）月給23万円＋時間外手当＋諸手当

• 年収例：412万円

※上記月収＋賞与年2回 ＜キャリアアップと収入例＞

• 入社1年目：年収412万円

先輩社員と同行研修後、コース集配を通じて効率的な回り方や お客様との接し方をじっくり身につけていきましょう。

• 入社3～5年目（リーダー職）：年収470万円

後輩から頼られる「チームリーダー」へ。 新人教育やメンバーのフォローなど、現場のまとめ役として活躍の幅を広げていただけます。

• 入社5～7年目（マネージャー職）：年収520万円

センター全体の司令塔となるポジションです。 数値管理や組織運営など、経営に近い視点で拠点を成長させていくやりがいがあります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 退職金制度
• 各種手当（時間外・家族・住宅）
• 交通費支給（当社規定）
• カーナビ付き社用車貸与
• 制服無償貸与（スカート・ベスト）
• 評価制度 ※評価のフィードバック制度
• 慶弔見舞金制度
• 保養所利用あり
• 団体保険加入
• 事業所内保育園（川越）

＞以下、会社負担

• Netflixの視聴料
• 健康診断（年2回）
• インフルエンザ予防接種
• B型肝炎ワクチン接種
• 婦人科健診
• 胃がん健診

職場環境

医療の最前線を支える「会社の顔」として、マナーや誠実さを大切にする社員が多く活躍中。 プライム上場グループの安定基盤はもちろん、一人で抱え込まず、チームで支え合う文化があるため、誇りを持ち長く続けられる環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

人柄と意欲を重視した選考を行います。 「これまでの経験」以上に、

「これからどう働きたいか」をぜひお聞かせください。

【選考プロセス】

①Webエントリーによる書類選考

※通過者には翌営業日までにご連絡を差し上げます。

②面接＋適性検査

※リラックスしてお話ししましょう。

仕事の進め方や職場の雰囲気についても詳しくご説明します。

あなたの将来のビジョン等も聞かせてください。

③内定

※最短1週間での入社も可能です。

【在職中の方へ】

「すぐに動けない」という方もご安心ください。

面接日や勤務開始日は、現職のご都合に合わせて柔軟に調整いたします。

【配属先と勤務スタイルについて】

今回の正社員募集は「本部（高円寺）所属」の採用です。

単一の拠点に留まらず、

首都圏にある各拠点の運営をサポート（応援業務）いただく、

組織の核となるポジションです。

• サポート対象となる業務センター一覧（一都三県）

特定のコースだけでなく、幅広いエリアを経験することで、 最短距離でのキャリアアップが可能です。

※異動の範囲は、原則としてご自宅から電車で通える範囲内に限定しています。

【東京都】

高円寺本社、品川、後楽園、八王子、三鷹

【神奈川県】

横浜市南区、横浜市都筑区、秦野

【千葉県】

松戸、市原

【埼玉県】

大宮、川越

【電話応募・お問い合わせ】

0120-213-314（平日10:00～18:00）

「正社員募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。