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工場内の電気工事/職歴不問・未経験者を長期育成

Other
(事業所の意向により公開していません)
宇部市, 日本1ヶ月前まで 2026/10/31
正社員オンサイト

職務内容

ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

山口県宇部市

職種

工場内の電気工事/職歴不問・未経験者を長期育成/~45歳

仕事内容

多くの未経験の転職者が電気工事士として成長・活躍している職場

です。一度身につけると一生困らない電気の技術者はあらゆる所で

活躍できます。

  • 仕事の概要お客様はUBE(株)様をはじめ地元優良企業が中
心です。機械設備電気工事約5割をメインに、照明などの生産設備 付帯工事約3割です。工事規模は数人体制での1日~1カ月工事か

ら、数十人体制による大規模工事まであります。

  • 当社で働くメリット週休2日制で年間休日125日のメリハリ
ある働き方です。現技術者の8割が未経験入社という人材育成型の 職場です。

<働き方改革関連認定企業>やまぐち健康経営認定企業

(業務の変更範囲)会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-08872661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

工場内の電気工事/職歴不問・未経験者を長期育成/~45歳

仕事内容

多くの未経験の転職者が電気工事士として成長・活躍している職場

です。一度身につけると一生困らない電気の技術者はあらゆる所で

活躍できます。

  • 仕事の概要お客様はUBE(株)様をはじめ地元優良企業が中
心です。機械設備電気工事約5割をメインに、照明などの生産設備 付帯工事約3割です。工事規模は数人体制での1日~1カ月工事か

ら、数十人体制による大規模工事まであります。

  • 当社で働くメリット週休2日制で年間休日125日のメリハリ
ある働き方です。現技術者の8割が未経験入社という人材育成型の 職場です。

<働き方改革関連認定企業>やまぐち健康経営認定企業

(業務の変更範囲)会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山口県宇部市

就業場所に関する特記事項

※工事現場は宇部市内約5割を中心に県内西部エリアなどです

※各現場へは原則チーム毎に社用車で移動します

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,400円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,400円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※残業が発生した場合は、都度支給

<参考>

未経験の入社2年目・42歳・家族あり

収入例:月収26万円程度、年収400万円程度

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時45分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※残業は工事の内容や進捗状況により不定期に発生します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW、盆、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛

ける電気の総合エンジニアリング会社です。高度な技術力から地元

のUBE(株)様をはじめ多数の大手企業から信頼を得ています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

将来を担う人材の長期育成のため

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募書類は面接前必着でマイページ提出または郵送してください

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 育成に力! ~まずは2年間一緒に頑張りましょう~
【1年目】先輩とペアを組み、補助作業をしながら仕事の流れや材 料・工具の名称と使い方をしっかり習得します。難しい作業はあ

りませんが、技術者としての基礎をつくる大切な1年間です。

併せて、第二種電気工事士資格の自己学習に取り組みます。

【2年目】資格を習得したら、専任教育者による現場での実践指導

を強化し、単独でできる作業を増やしていきます。また、必要に

応じてポリテクセンター山口の技術講習にも参加し、スキルアッ

プを図ります。(資格取得や外部講習の費用は会社が負担)

  • 新人の定着率100%
※技術者は10~60代の幅広い年齢層ですが、ほとんどが未経験 からのスタートです。各年代に人事が在籍しておりバランスもと

れています。

※最近3年間の採用状況は、異業種からの転職者1人、高校・大学

新卒者6人、職業訓練修了者2人の9人で離職者はありません。

  • 安心して働ける職場
※未経験入社の経験を活かして後輩教育に熱心な先輩が多いです。 ※技術の向上や仕事の成果は半期毎に上司と役員が適正に評価し、

賞与や昇給に反映しますので、「頑張り」が報われます。

※万が一のケガは労災上乗せ保険にも加入しており安心です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・明確なキャリアパス

係長や主任として現場でチームをまとめ、リーダーシップを発揮

するチャンスがあります。

・資格取得を全力支援

建設業には多種多様な資格があり、それぞれの作業に資格が必要と

なります。必要な資格は会社が費用を全額負担し、あなたのスキル

アップをサポートします(規定あり)。未経験でも安心です。

・充実の大型連休

GW、お盆、年末年始など、まとまった連休でプライベートも充実

できます。

・安定の業界

電気工事業は、景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境

です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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