システムエンジニア
株式会社コムテック職務内容
仕事内容
雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー《 "開発"も、"チームの取りまとめ"も 》
これまでの経験を、次のキャリアへ繋げる。
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技術に関わり続けながら、
作業の進捗確認、メンバーのフォローなど、
担ってきた「チームをまとめる経験」も
活かせるポジションです。
<この求人のポイント>
✅開発経験と、チームをまとめた経験の
両方を活かせる
✅想定年収600万円~700万円
✅年間休日124日|完全週休2日(土日祝)
✅フレックスタイム制|月残業平均13h
✅賞与年2回 (昨年度実績5.86ヶ月分)
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【仕事内容】
社長直轄のポジションとして、
まずは既存案件にエンジニアとして入り
実際の開発に関わりながら、
メンバーへの作業の割り振りや進捗確認、
技術面のフォローなども担っていただきます。
<主な業務内容>
✅担当案件のシステム開発
✅チームメンバーへの
作業の割り振り・フォロー
✅担当業務やチーム全体の進捗確認
✅開発・技術面の確認、フォロー
✅成果物の確認
✅お客様との技術的なやり取り
開発だけ、管理だけと役割を限定せず、
技術面に関わりながらメンバーと一緒に
案件を進めていく仕事です。
入社後は既存チームや案件の状況を把握し、
これまでの経験に応じて
担当範囲を広げていただきたいと考えています。
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\ これまでの開発実績・開発環境 /
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業務システム、Windows向け
デスクトップアプリケーション、
Webアプリケーションなどの
開発実績があります。・販売管理システム
デスクトップアプリケーション|Visual C#
・受発注システム
受注~発注を管理|Visual Basic+Oracle
・面談予約システム
Webアプリケーション|ASP.NET
・会議室予約システム
Webアプリケーション|Java
・バージョン管理システムWebアプリケーション|Ruby
・システム更改Visual Basic Visual C#
求めている人材
【 必須 】 ✅システム開発の実務経験✅開発業務に加えて、作業の割り振り・
進捗確認・メンバーのフォローなど、
チームをまとめる役割を担った経験
*役職や肩書きは問いません。
「リーダー」「マネージャー」といった
役職についていなくても、
実務の中でチームをまとめる役割を
経験していれば対象です
【 活かせるスキル・経験 】
〇スキル
C#/Visual Basic/ASP.NET/
Java/Ruby など
〇経験✅Windows向け
デスクトップアプリケーションの開発経験
✅お客様との技術的なやり取りの経験
✅メンバーのレビュー、フォロー経験
✅案件の進捗確認や
作業の割り振りを行った経験
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\ これからのキャリア /
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まずは既存案件で、システム開発と
チームの取りまとめをお任せします。
その先は、本人との会話を大切にしながら
役割を広げていきます。
会社の状況や希望に応じ、より上流の役割や
新規事業などに関わる可能性もあります。
✅技術に関わり続けたい
✅チームをまとめる役割を広げたい
✅将来的に、より上流の仕事にも
関わってみたい
…そんな方におすすめのお仕事です。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日【フレックスタイム制】
✅標準勤務時間帯…9:00〜17:30
✅標準労働時間……7.5時間
※コアタイム 11:00〜15:00
※月平均残業13時間程度と少なめです
休日休暇
【年間休日124日】 ✅完全週休2日制(土日祝)✅その他会社カレンダーによる
【休暇制度】
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅リフレッシュ休暇
✅慶弔休暇
✅有給休暇
勤務地
〒3100851茨城県水戸市千波町2466番地 市毛ビル2F交通・アクセス
JR常磐線「水戸駅」から車で10分、JR常磐線「赤塚駅」から車で15分、千波湖・好文テラスから車で3分給与詳細
基本給:月給 33万円 〜 39万円 固定残業代:なし【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✅昇給年1回
✅賞与年2回(前年度実績:5.86ヶ月分)
✅通勤手当(月額上限3万5000円まで)
✅住宅手当(2万円~)
✅家族扶養手当(5000円〜)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【40代:入社25年】 年収600万円=月給30万円
+賞与180万円
+諸手当5万円
【50代:入社35年】
年収684万円
=月給35万円
+賞与180万円
+諸手当7万円
【想定年収:600万円〜700万円】
業績や利益貢献度に
応じて更なる上乗せ支給・優遇を柔軟に
検討可能です。
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】
✅社会保険完備
✅各種セミナー受講費用や
国家試験受験費用は会社が全額支給
✅財形貯蓄、企業年金(確定給付年金)
✅退職金制度(勤続3年以上)
✅退職金共済加入
✅食事補助制度
…希望者への電子マネー定額チャージ
✅副業OK、一部リモートワーク可
✅親睦会行事※強制ではありません
…バーベキュー、社員旅行など
職場環境
役割やキャリアを、 会社が一方的に決めるのではなく、本人との会話を大切にしながら
考えられる環境。
「技術に関わり続けたい」
「チームをまとめる役割を
もう少し広げたい」など、
どのような仕事をしていきたいかも
相談しながら、役割を広げましょう。
選考プロセス
WEBより必要事項をご入力の上、 ご応募ください。<選考の流れ>
(1)応募
(2)書類選考
(3)面接(1回)
※面接は社長・副社長が対応
(4)内定出し
面接日時等は可能なかぎり、
柔軟に対応いたします。
何かご質問等ありましたら、
遠慮なくお問い合わせください。
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