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携帯電話の接客販売スタッフ

Human Resources
株式会社FirstDo
倉敷市 沖, 日本1ヶ月前
正社員オンサイト

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ

✅お客様の話を聞いてスマホやプランを提案

✅社員の約8割が未経験スタート

✅来店型ショップで訪問販売なし

✅10代・20代の社員が中心の職場

「スマホを買い替えたい」「料金プランを見直したい」。

そんなお客様の話を聞いて、希望に合うスマホやプランをご提案する仕事です。

AIが身近になっても、目の前のお客様と話しながら一緒に選ぶ接客は、人が担う部分の大きい仕事です。

大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご案内や料金プランの見直しをお任せします。

訪問販売や飛び込みは一切なく、来店されたお客様への店舗内接客だけなので、販売が初めての方も安心です。

入社後はOJT研修で商品知識・接客の基本からイチから学べます。

【具体的な仕事内容】

・料金プランの見直し・ご提案

・光回線の新規契約/切替案内

・スマホの購入サポート

・店内イベントでの商品PR

【1日の流れ(例)】

09:45 開店・朝礼

11:00 接客・提案

13:00 休憩(1h)

14:00 商談・契約対応

18:00 業務整理/ミーティング

19:00 閉店・退勤

【社員インタビュー】

<①20代女性(接客業からのキャリアチェンジ)>

前職は?

「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」

この仕事の魅力は?

「これまで培ってきた"お客様との会話力"がそのまま活かせている感覚があります。

働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」

<②20代男性(異業種からの入社)>

転職前は?

「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。

体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」

今の働き方はどう変わりましたか?

「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。

それに加えて前職以上の収入を得られています。」

【弊社について】

株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。

若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。

社員の約8割が未経験からのスタートです。

一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。

社員の定着率も高く、95%以上です。

【年収例】

・23歳 入社1年目(未経験):年収600万円

・29歳 入社2年目:年収650万円

・24歳 リーダー:年収1,320万円

※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です!

【キャリアパス】

入社1年目:店舗スタッフ

入社2〜3年目:リーダー・チーフ代理

その後:マネージャー、新規事業の立ち上げ事業責任者への昇格も可能

求めている人材

【こんな方を歓迎します!】 ・学歴不問。最終学歴は問いません

・社会人デビューの方、第二新卒の方も歓迎です

・人と話すことが好きな方

・これから先も長く続けられる仕事を探している方

・業界・職種未経験の方、フリーター・ブランクのある方も歓迎です

接客も販売も未経験だった社員が、現場でたくさん活躍しています。

まずは気軽にご応募ください。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間 10:00-19:00 (休憩1時間)

休日休暇

10:00〜19:00(休憩1時間)/シフト制 月20〜21日勤務(土日祝は原則出勤)

※勤務曜日はご相談可能です。(プライベートの旅行で土日休み等もOK)

・年間休⽇ 120 ⽇

・週休2⽇制

・有給休暇

勤務地

〒7100836岡山県倉敷市沖69

交通・アクセス

マイカー通勤可

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・賞与年2回

・インセンティブ制度

試用・研修期間:3ヶ月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】 ・23歳 入社1年目(未経験):年収600万円

・29歳 入社2年目:年収650万円

・24歳 リーダー:年収1,320万円

※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です!

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

選考プロセス

【選考フロー】 ①応募

②一次選考(1営業日以内)

③面接1〜2回

④合否(面接から約1週間以内)

Keywords
artificial-intelligenceon-the-job-training-ojtpublic-relationspull-request

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