介護付き有料老人ホームの介護支援専門員
職務内容
仕事内容
雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー～【ケアマネージャーを募集中】～
キャリアアップを目指したい方必見‼
『経験・資格を活かせる仕事がしたい』
『ブランクがあるけど挑戦してみたい』
充実した好待遇でスタッフから好評！
福利厚生サービス「リロクラブ」加入！
- 旅行・グルメ・遊び
- 宿泊施設・レストラン等の飲食店割引
- スポーツ
- ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引 など
〇実態調査（インテーク）
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇レクリエーションのサポート、通院付添
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理
〇LifeFocusの検討・実施 等
求めている人材
【保有資格】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員【ご経験】
実務経験必須（年数不問）
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00／週5日※実働8h（休憩1h）
休日休暇
【休日・休暇】 年間休日：115日（2026年10月以降は、120日に変更）有給休暇：入社6ヶ月後に付与
勤務地
〒1670023東京都杉並区上井草3-4-5 はなことばプラス杉並上井草 東京都杉並区上井草3-4-5交通・アクセス
『はなことばプラス杉並上井草』へのアクセス 西武新宿線「上井草駅」から850ｍ 徒歩約11分JR中央線「西荻窪駅」より関東バス「井荻駅」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約1分
給与詳細
基本給：月給 32万7000円 〜 37万2000円 固定残業代：なし【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与について】
月給：327,000円～372,000円
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】
2025年4月に制度改定！！要チェック
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
選考プロセス
【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
- 男女比…3：7
- 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
[1] 応募フォームにてご応募ください
[2] 面接日の調整
[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
[4] 採用
杉並区 上井草で高齢者介護士を依頼したいですか？
必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
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