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住宅型有料老人ホームの介護職

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プラウドライフ株式会社
新潟市 湖南, 日本1ヶ月前
正社員オンサイト

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、介護福祉士

\【老人ホームで働くケアスタッフ募集】/

️経験者の方・有資格者の方は即戦力に️

ブランクがある方も安心できる職場です!!

>働く職場の環境をご紹介します<

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幅広い世代の方が活躍している職場!

在籍スタッフは優しく、頼りがいのある

方ばかりなので、困ったことがあれば

相談がしやすく、すぐに解決できます

「サポートが充実している環境がいい」

という方にはもってこいの職場です✨

【仕事内容】

〇食事介助

〇入浴介助

〇排泄介助

〇起床・就寝介助

〇口腔ケア

〇バイタルチェック

〇トランスファー・体位変換

〇服薬介助

〇機能訓練サポート

〇記録入力

〇レクリエーションの企画・実行

〇LifeFocusの検討・実行 等

<資格取得支援制度>

・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、

費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)

・受講料や受験料の支給対象:

実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、

レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格

・受験対策講座等の支給対象:

介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

求めている人材

<資格> 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須

〈ご経験〉

未経験の方も歓迎

<ご年齢>

64歳迄(65歳定年制)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間 週5日/シフト制

A.早番 07:00〜16:00

B.日勤 09:00〜18:00

C.遅番 10:00〜19:00

D.夜勤 17:00〜翌9:00

*A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)

*残業は月10h以内

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日115日(2026年10月以降は、120日に変更)

有給休暇 入社6ヶ月後に付与

勤務地

〒9501151新潟県新潟市新潟県新潟市中央区湖南5-2 はなことば新潟 新潟県新潟市中央区湖南5-2

交通・アクセス

『はなことば新潟』へのアクセス 〇JR「新潟駅」バス 「鳥屋野潟公園前バス停」徒歩6分

〇マイカー通勤可

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 31万8000円 固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与について】

月給:270,000円~318,000円

<内訳>

〇基本給 162,000円〜185,000円

〇資格手当 15,000円〜40,000円

〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定

〇処遇改善手当 63,000円

※処遇改善手当は変動する可能性あり

<想定年収>

3,564,000円〜4,186,000円(賞与含む)

賞与:基本給2か月分

※在籍6か月未満は対象外(その他条件あり)

試用・研修期間:3か月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

2025年4月に制度改定!!要チェック

〇昇給年 1 回

〇賞与年 2 回

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

〇年末年始手当

〇永年勤続者表彰制度

〇退職金共済加入

〇資格取得支援制度

〇ユニフォーム貸与

〇インフルエンザ等の予防接種

〇健康診断

〇年次有給休暇

〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)

✅当社の自慢の福利厚生制度

〇社会保険完備(ソニー健保加入)

ソニー健保のメリット

保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)

出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり

例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給

その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり

2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり

2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました

①病気・けが

②予防接種・健康診断

③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)

④入園(入学)式、卒業式(新規追加)

※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり

2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

<プラウドライフ株式会社について>

2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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~全社スタッフ構成~

  • 男女比…3:7
  • 年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!
====================== 【採用フロー】

ご見学も大歓迎!

[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり

[4] 採用

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必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。

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