介護付き有料老人ホームの介護支援専門員

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー

＞>ケアマネージャーを募集中‼<＜

今までの経験を存分に活かせるチャンス‼

＼居心地の良い職場環境で働ける✊️／

『職場環境を重視している！』

こんな方はぜひ当求人へご応募ください

20代～40代のスタッフが現在活躍中！

風通しが良い職場でスタッフからは、

「働きやすい」との声を沢山いただいています

【仕事内容】

〇実態調査（インテーク）

〇アセスメント

〇ケアプラン作成

〇サービス担当者会議の実施

〇各種書類作成

〇ご入居準備、サポート

〇レクリエーションのサポート、通院付添

〇モニタリング、ケアプランの見直し

〇介護保険の給付管理

〇LifeFocusの検討・実施 等

＜資格取得支援制度について＞

介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。

受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。

また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。

ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。

ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！

求めている人材

【保有資格】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

【ご経験】

経験不問 ＊未経験の方も歓迎

【年齢】

64歳まで（65歳定年制）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 週5日（シフト制）／9:00〜18:00

※実働8h（休憩1h）

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日115日（2026年10月以降は、120日に変更）

有給休暇 入社6ヶ月後に付与

勤務地

〒2300077神奈川県横浜市神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12 はなことば鶴見寺尾 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12

交通・アクセス

『はなことば鶴見寺尾』へのアクセス

• JR京浜東北線・鶴見線「鶴見駅」、京浜急行本線「京急鶴見駅」よりバス約13分

「宝蔵院前」バス停から徒歩約3分

• JR横浜線・東急東横線「菊名駅」よりバス約11分

「宝蔵院前」バス停から徒歩約3分

• JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」よりバス乗車23分

「宝蔵院前」バス停から徒歩約3分

• 自転車、バイク、マイカー通勤可

駐車料金は会社が全額負担

給与詳細

基本給：月給 32万7000円 〜 37万2000円 固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与について】

月給：327,000円～372,000円

＜給与内訳＞

〇基本給 255,000円〜295,000円

〇資格手当 35,000円〜40,000円

〇処遇改善手当 37,000円

※処遇改善手当は変動する可能性あり

＜想定年収＞

4,434,000円〜5,054,000円（賞与含む）

賞与：基本給2か月分

※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり）

試用・研修期間：3か月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

2025年4月に制度改定！！要チェック

〇昇給年 1 回

〇賞与年 2 回

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

〇年末年始手当

〇永年勤続者表彰制度

〇退職金共済加入

〇資格取得支援制度

〇ユニフォーム貸与

〇インフルエンザ等の予防接種

〇健康診断

〇年次有給休暇

〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし）

✅当社の自慢の福利厚生制度

〇社会保険完備（ソニー健保加入）

ソニー健保のメリット

保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）

出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり

例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給

その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり

2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり

2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました

①病気・けが

②予防接種・健康診断

③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）

④入園（入学）式、卒業式（新規追加）

※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり

2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

＜プラウドライフ株式会社について＞

2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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～全社スタッフ構成～

• 男女比…3：7
• 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

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ご見学も大歓迎！

[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用