認証・認可保育所の保育士

テンダーラビング保育園 東陽の保育士求人（契約職員） 【最終更新2026/10/30】

カジュアル面談歓迎 【月給24万円～／持ち帰り仕事なし】書類業務なしのフリー保育士 時間・曜日固定＆入社時期相談OK＜東陽町駅徒歩2分＞

こどもたちと向き合う時間を、もっと大切に。

テンダーラビング保育園 東陽では、 0～5歳児・定員100名の認可保育園で働く

フリー保育士（契約社員）を募集しています。

私たちが大切にしている「ひろがる保育」。

こどもたち一人ひとりの感性や可能性に

寄り添いながら、好奇心や挑戦する気持ちを

育み、未来へとつながる選択肢を広げていく

保育を目指しています。

東陽では、こどもたちの興味に合わせた活動や、

先生自身の「やってみたい」を大切にしています。

保育室はワンフロア。

クラスを越えて声をかけ合いながら、

若手もベテランも協力して保育に取り組んでいます

＼フリー保育士の働きやすさをチェック！／

担任業務なし・月案/日案などの作成なし 持ち帰り仕事なし

月給24万～26万円（勤務条件による）

週休2日／年間休日120日以上

有給消化率ほぼ100％

休憩60分・残業ほぼなし

研修制度あり・正職員登用あり

東陽町駅から徒歩2分

＼こんな経験を持つ先生も活躍しています／

・大規模園から転職し、経験を活かして活躍 ・公立保育園や院内保育から新たな環境へ

・運営本部から保育現場へ復帰

・幼児保育から乳児保育に挑戦

・地方から上京し、東京で新たなスタート

「こどもたちと直接関わる仕事がしたい」

「書類業務の負担を減らして保育に集中したい」

「プライベートも大切にしながら働きたい」

そんな想いを持つ方を歓迎しています。

実際に働く職員の声

0歳児の日々の成長を間近で感じられることがやりがいです 職員同士の距離感がちょうど良く、人間関係の良さを感じています

やりたい保育を相談しながら、実践できるのが魅力です

クラスを越えて支え合い、こどもたちに寄り添う保育

東陽の周辺には公園が多く、 こどもたちの興味や季節に合わせたお散歩、

異年齢での交流も楽しんでいます。

職員同士の距離感もちょうど良く、

園長や役職のある先生も保育に参加。

クラスを越えて協力し合える環境です。

フリー保育士として、さまざまなクラスに関わりながら、

こどもたちの成長を一緒に見守りませんか？

＼ カジュアル面談・入社時期の相談も歓迎！****／

在職中の方や、2027年4月入社を希望する方も歓迎 新卒・第二新卒の方もぜひご相談ください！

選考前のオンライン面談も可能です。

まずはお気軽にご応募ください

【募集職種】

保育士

【仕事内容】

フリー保育士として、保育業務全般をお願いします。 0～5歳児・定員100名の認可保育園で、

担任を持たず、各クラスの保育をサポートします。

【主なお仕事内容】

• こどもの生活・遊びのサポート

・食事、排泄、着替えなどの生活援助 ・室内外での遊びの見守り、環境づくり

・興味や発達に合わせた活動の提供

• 行事・保育計画

・季節行事やイベントの準備、運営 ・こどもが楽しめる活動の企画

など

＼ 担任業務・月案/日案の作成なし！ ／

月案・日案などの作成や持ち帰り仕事はありません。

職員同士で協力しながら、

こどもたち一人ひとりに寄り添える環境です。

ー

さまざまな体験をひろげる保育

こどもたちの主体性を尊重しながら、多彩なプログラムを保育に取り入れています。

• 都市型自然あそび（年2回講師対応）
• 葉っぱや木の実、水など、身近な自然に触れながら感受性を育みます。
• 運動あそび
• 遊びながら体を動かし、基礎的な運動能力を身につけていきます。
• 音楽あそび
• 歌や音楽、楽器を楽しみながら、リズム感や集中力を育みます。
• 英語あそび
• 歌やカード、ゲームを通して、乳幼児期から楽しく英語に親しみます。

【診療科目・サービス形態】

#認証・認可保育所

【給与】

【契約職員】月給 240,000円 〜 260,000円

【給与の備考】

【給与内訳】 ・基本時給：1,500円

・シフト勤務手当：月20,000円

• シフト勤務が可能な方に支給

【月収例】 ・月収240,000円（時給1,500円×8時間×20日）

・月収260,000円（上記＋シフト勤務手当20,000円）

※月収は勤務日数・時間に応じた目安です。

※試用期間2か月（条件変更なし）

※残業代別途支給（固定残業代なし）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #復職支援 #制服貸与 #ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・特別休暇付与（入社月に応じて0～3日）

・忌引き休暇

・ハラスメント相談窓口あり

・研修制度あり

・エプロン貸与

・交通費支給（月額30,000円まで）

【教育体制・研修】

#研修制度あり 外部研修費は本社負担

• 本社への申請で受講できます

勤務時間内での研修受講OK 勤務時間内に研修を実施

• 研修費用は会社負担。

土日祝日に実施する場合は代休を取得できます。 【当社主催・外部研修】

• 保育研修

自然遊び／保育の安全／不適切保育 など

• スキルアップ研修

障がい児対応／保護者対応／ 気になるこどもの対応・危機管理／

食育／絵本／リトミック／

キャリアアップ研修

• 年齢別研修

歳児別研修／乳幼児研修／ 保育書類の書き方 など

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内 月曜日～土曜日のうち週5日勤務

7:30～20:30の間で実働8時間（休憩60分）

時間固定・曜日固定のご相談可能です

残業は月平均1.8時間

• 残業代は全額支給

ノンコンタクトタイムあり

• こどもたちと離れてしっかり休憩できる時間を確保

休暇もしっかり取得

• 旅行・習い事・休息など、プライベート時間も充実！

ICT化で業務負担を軽減

• 午睡チェックや連絡帳などの保育帳票はタブレットで対応

職員の作業時間削減につなげています。

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 週休2日制

※日・祝日は固定休＋その他シフトによる

年間休日120日以上

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 ゴールデンウィーク

介護休暇

有給休暇

産前産後休暇・育児休暇

＼子育てママ・パパを応援／

産休・育休の取得実績あり

• 2025年度実績35名

育休からの復帰率 約91％ 実際に、3回の育児休業を取得後、職場復帰して活躍している職員も在籍しています！

育児と仕事を両立しながら、

ライフステージが変わっても働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #見学相談可 保育士資格をお持ちの方

※未経験・ブランク可

• 面接は18時以降・土日相談可

【歓迎要件】

保育への考え方に共感いただける方を歓迎します ・こどもの「やってみたい」を大切にできる方

・こどもたちの日々の成長を楽しめる方

・クラスを越えて職員同士で協力できる方

・これまでの保育経験を活かしたい方

・仕事とプライベートを両立したい方

経験年数は問いません。

未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。

大規模園や幼稚園からの転職、

保育現場への復帰を考えている方もぜひご応募ください

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

＼カジュアル面談受付中／

選考を受けるか迷っている

仕事内容などもう少し知りたい

働き方について相談してみたい

そんな方は、選考前に

オンラインで30分程度のカジュアル面談も可能です

ご応募時に「カジュアル面談希望」とご記載ください。

• 選考の流れ

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

＼ スピード選考実施中！／

ご応募後はスムーズな選考対応を心がけています。

条件や選考状況が合えば、

最短翌日の内定も可能です！

※選考日程・状況により異なります。

※入社時期はお気軽にご相談ください。

【法人・施設名】

テンダーラビング保育園 東陽

【この事業所の募集職種一覧】

管理栄養士/栄養士（正職員） / 保育士（正職員） / 保育士（契約職員） / 保育士（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) 東京都江東区東陽3-23-21 プレミア東陽町ビル1階

東西線:東陽町駅徒歩2分

【設立年月日】

2014年04月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園 #認証・認可保育所

【保育理念・運営方針】

【保育理念】 一人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。

【保育の方針】

「安心・安全・心地よさ」

１．職員が専門性に基づいて連携し、組織的に取り組む保育を行います。

２．家庭と保育所が理解し合える支援体制を整えます。

３．子どもの年齢で画一的にとらえず育ちの連続性を大事にします。

４．子どもの主体的な生活を実現するため、保育環境を構成していきます。

５．豊かな人間形成を目指して、心の芽生えを培うように養護と教育の一体的な取り組みを心がけます。

６．保護者と地域の子育て家庭に対する育児支援を担います。

【保育・教育プログラム】

子ども一人ひとりの発想力を育む最適な環境として「さまざまなあそび」を取り入れ、型にはまらない自由な表現を尊重し自己肯定感を育てています。 都市型自然あそび

運動あそび

音楽あそび

英語あそび

それぞれ外部講師が主導するため、先生方は日々の保育に集中できます。

【対象年齢】

0〜5歳児

【定員】

0歳児･･･6名 1歳児･･･16名

2歳児･･･18名

3歳児･･･20名

4歳児･･･20名

5歳児･･･20名 合計100名

【スタッフ構成】

• 園長 1名
• 主任保育士 1名
• 保育士 13名以上
• 看護師 1名
• 栄養士・調理員 4名
• 非常勤職員 若干名
• 嘱託医 1名

【スタッフの男女比】

ほぼ女性

【スタッフの平均年齢】

35歳

【職員一人当たりの子どもの数】

4人

【施設規模】

ビルの１階 園庭なし 保育室・事務所・休憩室・更衣室・倉庫など

【導入システム】

コドモンを導入（保育書類・写真販売・園児の登降園管理など）

【保育時間】

【開園日】 月曜日～土曜日 【通常保育時間】 7:30～18:30

【延長保育時間】 18:30～20:30

【休園日】

日曜日、祝日、年末年始

【行事・イベントスケジュール】

4月：入園進級お祝い会 5月 ：子どもの日の集い

6月：遠足（４・5歳児）

7月：七夕の会・夏祭り

10月：運動会

芋掘り遠足（4・5歳児）

11月：遠足（３歳児）

12月：発表会

1月：新年子どもの会

2月：節分の会

卒園遠足（5歳児）

3月：ひな祭り会・卒園式