パート介護職員（病棟勤務）／働き方は柔軟に対応可

仕事内容

ミニボーナス年２回／食事付（自己負担なし、職員専用２０日以上

勤務した場合）／有給休暇取得率１００％

入院患者様に対する食事・入浴・排せつなど、身体に直接触れて

行う介助を行います。具体的には、入浴介助（浴室への移動、清拭

）、食事介助（配膳など）、排せつ介助（オムツ交換、トイレ

への誘導）、体位交換（２人で行います。）などの身体介護です。

入院患者様の尊厳を守りながら、安心して療養ができるよう支援

するお仕事です。※主に入浴介助業務のみ業務も可能です。

＊残業はありません。＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新

＊勤務時間・勤務日数応相談（土、日、祝のお休みもＯＫ）

※お気軽にお問い合わせください。

※病院ホームページもご覧ください。

就業時間

（１）、（２）選択可

就業時間（１）、（２）休憩６０分

＊就業時間、勤務日数は相談に応じます

求人に関する特記事項

※支度金１０万円を用意しています。（在職職員紹介、自主応募）

・各保険法定完備 ・交通費規定支給（月３万円迄）

・研修手当

・医療費補助制度（月６，０００円迄、各ワクチン負担なし、

インフルエンザ予防接種）

・勤続表彰制度（５年毎、寸志あり）

・一般財形貯蓄預金 ・小学校入学祝金 ・制服貸与

・職員紹介制度（看護、介護職員紹介）

・入職時健康診断負担なし ・定期健康診断（全員年２回）

・腰、肘、膝サポーター入職時支給（希望者）

・車通勤可、駐車場完備（月１，７００円負担）

・送迎バスあり（地下鉄宮の沢駅、ＪＲ手稲駅）

・委託保育所利用可（本人負担額、月１５，０００円のみ）

・介護福祉士及び実務者研修取得のための特別有給休暇７日間

＜全室冷暖房完備＞ ≪各制度規定あり≫

※雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

※勤務時間、勤務日数につきましてはご相談下さい。

※契約更新：初回は年度末３月３１日まで（４月１日更新基準日）

※業務の変更範囲：変更なし

福利厚生の内容

採用月に年次有休休暇付与、半日年次有給休暇制度あり

制服貸与、休憩室あり、一般財形貯蓄預金

食事付

（職員食堂あり、自己負担なし、職員専用メニュー）

医療費補助制度

（月６，０００円迄、インフルエンザワクチン等の接種可）

勤続表彰制度（５年毎、寸志あり）

入職時健康診断負担なし、定期健康診断（全員年２回）

職員送迎バスあり（地下鉄宮の沢駅、ＪＲ手稲駅）

委託保育所利用可（本人負担額、月１５，０００円のみ）

看護・介護職員紹介制度（職員に紹介料を支給）

両立支援の内容

育児休業制度、介護休業制度

子の看護等休暇、介護休暇

所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限

所定労働時間の短縮措置等

選考に関する特記事項

事前連絡