事業所から車で利用者宅を訪問し看護を実施します。

全身状態の観察・看護リハビリ生活支援等を行って頂きます。

・公用車一人１台使用。直行直帰やテレワークも可能。

・携帯当番：平日と休日合わせて月４から５回（フルタイムの場合

）

または月２から３回（時短勤務の場合）

・オンコール手当あり、別途臨時訪問手当と代休付与あり

・フルタイム希望で未就学児のお子さんがいる場合は、

携帯当番回数を少なくする相談は可（賞与の調整あり）

＊業務の変更範囲：変更なし

小学６年生までのお子さんがいる場合の時短勤務正社員制度あり。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊事業所見学可。希望者は事前に電話予約してください

※入職お祝い金制度があります。

《制度対象条件》

１．ハローワークおよび直接の自己応募

（法人ホームページからの応募メール、直接連絡）

２．当法人に以前在籍していた場合、退職後２年以上経過している

こと

３．社会保険加入者であること

４．１２ヶ月継続して勤務すること

《支給額》

１．道内（申し込み時在住場所）１０万円

２．道外（申し込み時在住場所）２０万円

３．パート職員５万円

《返還規定》

１．入職後１２ヶ月以内の退職及び解雇の場合は現金一括返還

２．虚偽の申請、その他不正手段により支度金を受領した場合も

全額一括返還

事前連絡

訪問看護師

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