介護職員（有料兼訪問）／ツクイ・サンフォレスト札幌西野

仕事内容

◎子育て中＆ブランクのある方も歓迎！充実のサポート体制！

◎研修・指導体制が整っているので安心してご入社いただけます。

◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

訪問介護兼住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあっ

た住まい方のご提案を致します。

・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護など）

・食事提供（配膳・下膳など）・レクリエーションなど

・訪問介護（お客様のご自宅へ訪問し生活支援・身体介護など）

※訪問介護は外部のお客様宅にお伺いもいたします。

＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

就業時間

（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）

※夜勤は介護福祉士必須

・勤務日数、曜日はご相談に応じます。

・お子様の学校行事なども考慮します。

求人に関する特記事項

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞

自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）

＜訪問介護：各種手当＞

・身体介護手当：５００円／時間

・早朝夜間深夜手当：３００円／時間

（０６：００～０７：５９／１８：００～０５：５９）

※ＩＣＴ手当：２千円／月

＜両立をサポート！＞

・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）

・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり

・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞

・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円

・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか

◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、

・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）

・特別手当あり（年２回／０～２０万円） ※業績により

※業務内容の変更範囲：なし

福利厚生の内容

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞

宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円

結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他

＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞

従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確

定拠出年金制度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞

結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情

で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた

だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン

支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞

業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社

外の窓口です。

両立支援の内容

＜育児休業＞

原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳

２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。

＜育児短時間勤務制度＞

９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで

短縮して勤務することが可能です。

＜育児のための所定外労働の免除＞

９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定

労働時間を超えての労働が免除となります。

＜育児時差勤務制度＞

９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差

勤務をすることができます。

＜こども休暇＞

妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５

日取得できます。

選考に関する特記事項

面接時に適性検査あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり