帯広市職員（地方公務員）として、本庁又は出先機関に配属され行

政事務に従事します。

※就業時間：勤務場所により異なる場合があります。

※雇用期間：育児休業等の申請期間に応じて設定されます。

◎産前・産後休暇の代替として採用される産休任期付職員の任期は

おおむね４か月程度でその期間に応じて設定されます。

◎育児休業の代替として採用される育休任期付職員の任期はおおむ

ね６か月から３年までの間でその期間に応じて設定されます。

●詳細は試験案内にてご確認ください。【変更範囲：変更なし】

勤務場所により異なる場合があります。

※時間外については、配属先によって月の時間数に変動あり

※北海道都市職員共済組合加入

※育児休業等取得職員の代替職員のため、育児休業の取得及び育児

短時間勤務を利用することはできません。

※年次有給休暇は採用当初から付与（採用月により日数に変動があ

りますが、４月採用の場合１５日付与となります）

※駐車場は各自で確保をお願いいたします。

※インターネットによる電子申請サイトからお申し込み下さい。

※詳細は「帯広市職員採用試験案内（事務：産育休任期付職員・臨

時的任用職員）」参照

（帯広市役所ホームページより「試験案内」をダウンロードできま

す）

※合格発表：申込後に案内

※配属部署により、３６協定における特別条項の対象となる場合が

あります。

※在籍期間６ケ月超で退職金の対象となります。

※ハローワーク紹介状は、面接時に持参してください。

Ｈ５２

実技試験（ＰＣ操作）、個別面接試験

総合職（事務）／産育休任期付職員

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