（契）カフェスタッフ／砂川市／経験不問

仕事内容

ご経歴に合わせて下記いずれかをお任せします。

＜ホール業務＞

〇お客様のご案内

〇オーダー受付

〇料理・ドリンクのご提供

〇ドリンクの作成

〇レジ業務

＜キッチン業務＞

〇調理

〇盛り付け

〇仕込み

＊変更範囲：会社の定める業務

就業時間

就業時間は一例です。勤務時間帯のご相談可能です。

実働４時間または９時間（休憩１時間）のシフト制勤務（月ごとに

シフト調整をします）

実働４時間の勤務は、月に２～５回程度発生

求人に関する特記事項

＊週休２．５日制導入に伴い年間休日１４４．５日

※うち、１９．５日は０．５日休です

＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

＊賞与の給与化

※年３回分支給していた賞与の１．５回分を、月々の給与に分割し

て支給（入社半年間は支給なし）残り１回は年に１度、個人評価に

基づく決算賞与として支給いたします。

＊１年更新３年の勤務後に正社員登用制あり

※最短で入社１年半後から無期社員登用の機会あり

※無期社員登用希望者の登用率１００％（実績）

＊契約社員として契約期間３年を満了した場合には

勤続慰労金５０万円を支給します。（会社規定あり）

＊年次有給休暇は試用期間（３～６ヶ月）終了後から１０日付与

＊社割あり

＊ホリデーギフトプレゼント

＊質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がな

くても応募可能です。

＊変更範囲：会社の定める範囲

福利厚生の内容

＜福利厚生＞子ども手当（高校卒業相当までのお子様お１人につき

月１０，０００円を支給）／通勤手当（上限５０，０００円／月）

／キャリア手当／残業手当（１分単位全額支給）／従業員割引（会

社規定あり）

＜週休２．５日制＞週の所定労働時間４０時間を維持しつつ、１週

間のうち１日を半日勤務とする制度です。会社の生産性を上げるた

めだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新

しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実

現を目指します。

＜ライフサポート２＞病気やけがにより長期間はたらく事が出来な

くなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会

社が収入の一部を補償する制度です。働きたい意思があっても、病

気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心

して治療に専念できるよう支援します。※入社後３年を経過した全

社員が対象

両立支援の内容

・時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を１１０～１５０時

間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可

能。

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスをご記載ください。

記載のアドレス宛に選考結果をご連絡いたします。