育成前提／管理者候補（グループホームくらしさ手稲）

仕事内容

【北海道認証｜働きやすい介護施設】

初任者研修以上・介護実務経験があれば管理職未経験ＯＫ★まずは

現場理解からスタートし、無理なく管理者業務へステップアップ！

利用者様の安心と職員の働きやすさを支える管理者を目指せます◎

【入社後まずお任せする業務】■利用者様へ日常生活の介助業務

■見守り・夜間巡回■レクリエーションの企画実施■記録作成など

【慣れてきたら】■シフト作成・人員配置の調整■スタッフ育成

■売上／人件費など数値管理■ご家族対応、運営に関わる業務など

＊業務の変更範囲：変更なし

就業時間

（４）１７：００～翌１０：００（休憩１時間）

シフト制

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊各種社会保険完備

＊福利厚生：各種報奨金制度、５年勤続者海外研修、永年勤続表彰

＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）

＊入社時研修あり（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等）

＊当社の就業規則では、退職金制度として確定拠出年金制度を導入

しています。

＊施設の雰囲気や職員の様子をチェック！

見学のみ歓迎☆見学希望の方もお気軽にご連絡ください