人事・労務

仕事内容

【人事・労務】

・給与計算・社会保険・勤怠管理等の人事事務を中心に行います。

新規人材採用時の受入対応・事務手続きの相談口・他部門との調整

を伴うため、対人コミュニケーションが広く必要な業務となります

。

「働き方改革関連認定企業」

プラチナくるみん、えるぼし、健康経営優良法人

業務の変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

・私用欠勤の場合、給与から欠勤控除あり（日給月給）。

・研修等により、道外グループ会社へ出張業務あり。

・退職金制度として確定拠出年金制度あり。

・年間１９１２Ｈ