グループホーム介護職　未経験ＯＫ／残業ほぼ無し／髪色自由

仕事内容

老人グループホーム（定員９名）における、食事、入浴、排泄等の

介助、生活支援全般、記録業務等の介護業務です。

〇夜勤手当 ７，０００円／回。夜勤５回の場合、月の平均月収は

２２万円程度となります。

〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残

業はほとんどありません。夜勤回数も相談しながら調整し、推し活

との両立も応援しています。

〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！

〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！

〇日勤と夜勤の２交替制、１日７時間勤務のため、一般的な８時間

勤務と比較して身体的負担が少なく無理なく長く働ける環境です。

「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

就業時間

就業時間（又は）…休憩９０分・仮眠時間３時間

週平均労働時間は３５．３時間程度 月平均労働時間は１５２．８

時間程度 ※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較

して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。

求人に関する特記事項

■福利厚生・制度

〇産休・育休の取得率１００％を１６年以上継続中（平成２２年８

月から正社員・パート含む５２名全員です。）

〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。

〇介護福祉士 奨学金制度により受験に必要な研修を「自己負担な

し」で受講できます。（７年度奨学金制度利用５名）。２年間勤務

で返済は全額免除となります。「資格取得支援制度あり」

〇無料で利用できます フリーＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服

・腰痛ベルト・健康診断（年２回）・グローブ・マスク・研修受講

・予防接種 〇髪型・髪色自由

■特記事項

〇夜勤回数は本人の希望を考慮します。

〇子育て世代の方も働きやすい環境です。（時短勤務者５名）

〇有料老人ホーム経験者は多数在籍（２５名）しています。

〇一度退職後に再入職している職員も在籍（１０名）しており働き

やすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定

〇介護職員の構成比：男性３割／女性７割 年齢層は２０～６０代

まで在籍、特に３０代が中心となって活躍しています。

＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

【ＦＢ連携事業対象求人】

福利厚生の内容

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪

新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回）

メンター制度

働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定

期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪

話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり

のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪

全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年

１～２回行っています。

通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ

ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。

両立支援の内容

山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち

着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪

幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当

１人目 ５，０００円

２人目～ ２，５００円

がパート含全社員対象で毎月支給となります♪

選考に関する特記事項

事前に履歴書を所在地へ郵送してください。

後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。