・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福

利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の

コンサルティング営業

・個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド

バイスや保険設計

※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録

商標です。

変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い

ます。

＊入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間１０：００～１６：００（休憩６０分）

研修手当（月額）１１万円＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。

＊昇給・賞与については変動がある為、０と表示しております。

＊マイカー通勤可：駐車場あり（料金は自己負担）

＊アクサ生命は青森県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結し

ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言

企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの

提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

の登録商標です）

【退職金制度あり】勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出

年金の受給資格あり

【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合

、お子様１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２

人で各１０万円）を支給します

事前に紹介連絡の上、応募書類を郵送して下さい。

後日、書類選考通過者へ面接日時等をご連絡します。

商工会議所／商工会共済・福祉制度推進スタッフ