【六ヶ所村勤務】技術職【制御設備更新業務】年休１２５日

仕事内容

日本原燃グループの一員として、六ヶ所村再処理工場にて

既存設備のＰＬＣ更新業務を担当していただきます。

・既設ＰＬＣの調査、仕様確認

・新ＰＬＣ（三菱・オムロン等）への置換計画書の作成

・既存プログラムの動作確認

・現地工事対応（機器更新、動作確認・調整）

※チームで作業を行います。

※スキルに応じて業務をお任せします。

※未経験の部分は段階的にスキルアップ可能です。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

就業時間

月平均所定労働時間：１５６．６６時間

求人に関する特記事項

○通勤時は基本的に無料の通勤送迎バスを利用いただいております

【通勤バス区間】

八戸、三沢、十和田、むつ、東北町、野辺地、六ヶ所

※上記地域以外にも、県内各地から社員が通勤しています

運行区間外の方は区間まで鉄道をご利用いただいております

例：青森市→青森駅→青い森鉄道→野辺地駅→通勤バス→社屋

〇年代別 全社員平均年収（２０２５年度実績）

※役職・業務経験に応じて変動します。

２０代：約４４６万円 ３０代：約５７７万円

４０代：約６８７万円 ５０代：約７７８万円

〇休暇制度（全１９項目）が充実しており、休暇を取得しやすい

職場環境となっております。

◎取得した認定

◆青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」

ワークライフバランスを尊重し、育児等を支援する企業への認定

◆経済産業省認定「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」

社員の健康活動に背局的に取り組んでいる企業への顕彰制度

◆厚生労働省認定「プラチナくるみん認定」

社員の育児支援等に継続的に取り組んでいる企業への認定制度

福利厚生の内容

◇社員食堂あり

価格例：定食メニュー３００円程度

◇無料通勤バス運行あり

◇社有無料駐車場あり

◇財形貯蓄制度あり

◇資格取得支援・手当制度あり

◇作業服、ヘルメット等支給あり

◇交通費支給あり（定期代、ガソリン代等）

◇リテンションポイント制度運用あり

◇選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）あり

年間計５万５千円付与※繰越可

両立支援の内容

◇育児休業制度あり

◇介護休業制度あり

◇子の看護のための休暇制度あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。

ＷＥＢ適性検査実施のため、メールアドレスをご記載下さい。