○主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。

○タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、

ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。

○「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ

アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成

長を段階的にサポートしています。

【変更範囲：変更なし】

※勤務日数／曜日応相談

※時間／時間帯応相談

３６協定・労使協定提出済

○３０時間以上で社会保険に加入します。

○常勤（正社員・契約社員）希望の方も歓迎！

○正社員・契約社員の登用制度あり（年２回）

○制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰等、

法定外福利厚生が充実しております。

○働きやすい環境づくりに取り組んでおります！

＊経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人２０２６」認定

＊厚生労働省／「女性活躍推進法えるぼし（２段階）」認定

＊岩手県／「いわて働き方改革推進運動」宣言

＊見学希望の方は随時可能です。お気軽にご連絡ください！

＊ハローワーク又は直接応募の場合は、当社独自優遇制度あります

！

＊６０歳以上の方のご応募歓迎します！

・制服貸与・食事補助・年末年始手当・インフルエンザ予防接種補

助・職員誕生日プレゼント・職員新年会・慶弔見舞金制度・食事提

供（朝・昼・夕※控除あり）等

・職員が仕事と子育て、介護を両立できるよう相談窓口設置の他、

制度の周知や情報提供、管理職向けの研修等を実施している。

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

看護スタッフパート（盛岡・矢巾）日勤のみ