保育園の看護師正社員（もりのなかま保育園天王寺ひよこ園）

仕事内容

【仕事内容】

・体調不良児（在園児）の保育 ・体調不良児の保護者対応

・書類業務

【体調不良児がいないときの仕事内容】

・保育補助業務（おむつ替え、給食やミルクの介助その他）

・衛生管理業務（園児の保健指導、健康観察、お便り作成など）

体調の悪い園児の対応や、園児全体の健康管理業務などを

お任せします！小規模園のゆったりとした環境です◎

＊業務の変更範囲：変更なし

就業時間

上記の間で８時間勤務（休憩６０分）

求人に関する特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号

以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪

の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置

を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性

犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により

特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の

規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法

第２条第８項の規定によります。

セクハラ相談窓口：人事運営管理チーム

（０２２ー７９７－７５２９）

福利厚生の内容

・福利厚生の内容

育休・介護制度（多数実績）

昇給年１回（４月）

賞与年２回（８月・１月）

退職金制度

特別休暇制度

各種特別金支給

・研修制度の内容

新入社員研修

園内研修

外部研修

キャリアアップ研修

ｗｅｂ研修

世話役制度

リカレント制度

職員評価制度

両立支援の内容

育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制

度も整えています。

また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ

トで公私でバランスよく勤務できます。

その他なんでもお気軽にご相談ください。