施設警備員／工場／大崎市三本木／正社員

仕事内容

工場で出入管理、巡回業務、緊急対処業務等の施設警備を担当して

頂きます。新人研修後、現場研修があり、未経験でも安心して勤務

出来ます。２４時間、報告や相談が出来る管制室があり、異常時や

困った時に連絡する部署があります。

■出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な兆候が

ないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報（火災、不審者の侵入

、事故等）

■６０歳以上の方の応募可

■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。

変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。

就業時間

月平均労働１７３Ｈ シフト制

（２）休憩３６０分

求人に関する特記事項

＊月平均所定労働時間：１７３時間

＊入社後の研修から勤務時間として給与を支給します。

＊制服・装備品は無償貸与します。

＊交通費は月５万円まで全額支給します。

＊資格取得も会社が全面的にサポートします。費用は会社負担で

キャリアアップを目指せる環境です。

＊警備業に関する資格保持者には資格手当制度あり。

＊警備契約の終了など業務都合によって就業場所を近隣の物件に

変更する事があります。

＊繁忙期の他物件への応援やイベントなど臨時警備にも対応を

お願いします。

＊マイカー通勤推奨です。

＊本人意思と会社都合により満７３歳まで契約を更新できます。

長く働ける職場です。

＊３６協定における特別条項【特別な事情・期間等】

・臨時の受注が集中し、人員的に充足ができない。

・退職、病欠等で欠員が生じ早急なる充足ができない。

６回を限度とし、１ヶ月７５時間、１年７２０時間迄延長すること

ができる。

福利厚生の内容

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給（上限５００００円迄）

■退職金制度（正社員勤務５年以上）

■慶弔見舞金制度

■社員持株会制度

■財形貯蓄制度

■団体保険制度

■資格取得支援制度（警備系資格に限る）

■制服貸与

■直行直帰可

■マイカー勤務可（勤務先による）

【グレード認定制度】

一定の社内基準をクリアすれば、

毎月の給与に手当をプラスします。（１～６階級）

両立支援の内容

育児・介護休暇（取得実績有り）

シフトについては事前の希望休調査によって調整

選考に関する特記事項

適性検査