介護福祉士／セントケア仙台太白　看護小規模多機能

仕事内容

【入社祝い金１０万円を支給します】（※条件等は、別途記載）

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】

◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です

【主な業務】施設内での介護業務全般、レクレーションや体操の実

施。お客様宅（訪問介護）では、介護業務全般、安否確認、服薬確

認、清掃等をお願いします。なお、夜勤もあります

※訪問介護や送迎、イベント外出時では、社有車（軽自動車やボク

シー）を使います

＊変更範囲：変更なし

★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

就業時間

◎就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）

・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）

・会社カレンダーあり

・勤務希望日等について相談可

求人に関する特記事項

◆夜勤時の手当について

【深夜手当】（２２：００～翌５：００）として、２５％の割増

賃金のほか、【夜勤手当】（６，０００円／回）もしくは【待機手

当】（１，５００円／回）を支給。夜勤は、月最大５回程度です

◆主な福利厚生の例

・制服貸与 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）

・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給）

・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）

・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・慶弔金制度

・資格取得支援制度（条件あり） ・スタッフ紹介手当

・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険

に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

◆契約更新時に６８才以下の場合、更新後、無期雇用に転換（定年

６９才。６９才以降は１年毎の契約更新。雇止め無し）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

福利厚生の内容

・採用時研修

・虐待防止、事故対策研修

・情報管理、業務管理体制研修

・サービス別研修

・専門研修

・マネジメント研修

・資格取得支援研修

・全サービス定例研修

両立支援の内容

・時短勤務制度