児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務】

個別支援計画の作成

保護者面談・相談支援・関係機関との連携

療育プログラムの運営

職員への助言・育成

利用契約・記録作成

請求関連業務・教室運営全般

コペルプラス独自の教材・療育プログラムを活用しながら、お子さ

まの「できた！」を大切にした個別療育を実践しています。

児発管業務に集中できるよう、本部スタッフによる運営サポートや

ＩＣＴシステムを活用した業務効率化を進めています。

求人に関する特記事項

＊事前に応募書類を郵送してください。

面接日をお知らせいたします。

書類選考ではありません。

子どもたちの「できた！」を職員全員で喜び合える教室です。

◎本部スタッフによるサポート体制が整っており、児童発達

支援管理責任者が一人で業務を抱え込まない環境です。

◎コペルプラスの充実した教材・療育プログラムを活用し

お子さま一人ひとりに合わせた療育を実践しています。

◎職員同士が相談しやすく、保護者支援や関係機関との連携も

チームで進めています。

◎見学も歓迎します。教室の雰囲気をぜひご覧ください。

「管理する人」ではなく、「子ども・保護者・職員を支える

リーダー」として活躍していただけます。

ＩＣＴを活用した業務効率化にも取り組み、支援に集中できる環境

づくりを進めています。

※変更範囲：変更なし

福利厚生の内容

最初の１ヶ月は本部研修を受講し、認定試験の合格を目指します。

療育の理念から発達障害の知識、教材の使い方まで、基礎から学べ

るカリキュラムがあります。

試験合格後は先輩社員と一緒にレッスンを行い、ひとり立ちしてい

きます。

そして５年間勤務していただくと、児童発達支援管理責任者へのキ

ャリアアップも可能です。

両立支援の内容

一日のレッスン数も国から定められており、スタッフさんが教材を

手作りしたり、仕事を持ち帰ることも一切ありません。残業はほと

んどなく、定時で帰れるのが当たり前の毎日です。

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。