総務・人事（採用・広報兼任）／管理部門の中核メンバー

仕事内容

会社の成長を「人」の面から支える、管理部門の中核ポジションで

す。専門分野に閉じず、人事・採用・広報・総務を幅広く経験でき

るため、管理部門のゼネラリストとして市場価値の高いキャリアを

築けます。 ◆人事・採用（３０％）新卒・中途採用の計画立案、

募集、選考、内定者フォロー、企業説明会・合同説明会での会社紹

介プレゼンテーション ◆広報（２０％）採用パンフレット・ホー

ムページ等の企画、制作、ＳＮＳなどによる情報発信、取材対応、

地域・取引先との関係づくり ◆総務（５０％）労務管理、社内規

程の整備、文書管理、備品・施設・契約の管理、各種行政対応、社

内イベントの運営、経営層のサポート、各部署との調整業務、営業

事務 （変更範囲：当社の業務範囲内とする）

求人に関する特記事項

〇休憩時間（昼５０分、午前・午後各１０分）

〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

〇退職金制度あり（勤続２年以上）

〇確定拠出年金制度あり

〇資格取得支援制度（受験料・講習費の補助など）

〇研修・セミナー参加費の会社負担（外部研修も可）

〇お盆休み、慶弔特別休暇あり

〇年末年始休暇７日以上

〇育児・介護休業制度（取得実績あり）

〇定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助

〇受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

〇健康経営優良法人２０２６認定

人事・採用・広報・総務を一手に担う、管理部門の中核ポジション

募集！将来の管理職候補として、経営層と近い距離で活躍できます

【求める人物像】

即戦力として入社後すぐにご活躍いただける方。将来、管理職とし

て組織を牽引する意欲のある方。自ら課題を見つけ、周囲を巻き込

んで改善できる方。会社の「顔」として、誠実なコミュニケーショ

ンができる方。