○施設での日常生活を中心とした身体能力の維持・向上及び自立支

援のための身体介護、入浴介護、食事介護、レクリエーションの援

助などを行います。

※将来の業務内容範囲：変更なし

（３）休憩・仮眠２時間

【３６協定届出済み】

＊更新上限：有り（通算契約期間４年）

＊勤務状況等を勘案し、賞与以外の一時金（処遇改善加算）の支給

あり。

＊採用時６０歳未満で１年以上継続雇用の場合、２つの退職金共済

制度へ加入。

＊夜間勤務時は検食の為、食事の準備は不要です。

＊日常生活の支援の他に、お花見、夏祭り、運動会、クリスマス会

等の行事で利用者と楽しみながら介護の仕事をしています。職種間

で情報を共有しながら協力し合い介護をしています。

＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接は紹介状を持参。

＊【６０歳以上の方の応募歓迎求人】

※ハローワークから：採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わ

し条件面の確認をして下さい。（労基法１５条）

福利厚生センターからの慶事のお祝い品、資格取得の記念品贈呈等

介護職【正社員以外】

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