商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

〇商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の

福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業

承継のコンサルティング営業

〇個人のライフマネジメント＠に基づく、資産形成などの

アドバイスや保険設計 変更範囲：変更なし

※「ライフマネジメント＠」はアクサ生命保険株式会社の

登録商標です。

◆アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結を

しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動

と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した

ソリューションの提供を行っています。

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）

求人に関する特記事項

※就業場所：湯沢分室 原則転勤なし。ただし近隣エリア内で会社

の定める就業場所へ異動を命じることがあります。

※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を

行います。

※入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１００００円＋研修交通費

※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００

※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。

※アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の

認定を受けています。

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）

※中学校就学までのお子様またはお孫様の成長を見守ることが

できる「育児短時間勤務制度」（１日の実労働を６時間に短縮）

があります。

※退職一時金：勤続２年以上で支給

Ａ９０ Ｂ９４

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】