設計職（二級建築士資格）【正社員】

仕事内容

■土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建

物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計

と外構デザイン（プランニング）をご担当頂きます。

■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは自由設計

の設計業務をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ

い。

就業時間

１．一般的な就業時間 ０９時００分～１７時３０分

２．コアタイム １１時３０分～１５時３０分

３．フレキシブルタイム ０７時００分～２０時００分

求人に関する特記事項

■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・建

築設備士・一級電気工事施工管理技士・一級管工事施工管理技士の

資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給します。

※各種社内申請完了後、翌月給与より支給開始となります。

※複数保有している場合は、上限３万円となります。

■昇給は個人業績に応じて実施します。

■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。

■マイカー通勤は個別相談となります。

※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担。

■入社の際は身元保証人が必要となります。

■入社時（１ヶ月以内）に年次有給休暇付与

■事前連絡のうえ『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を郵送願い

ます。

書類到着後３日以内に選考結果及び面接日時等ご通知します。

■応募書類については返却致しません。

尚、その際は当社にて責任を持って廃棄致します

福利厚生の内容

従業員のライフサポートの為、任意加入保険等の福利厚生制度を多

数用意しています。

・財形貯蓄

・従業員持株会

・団体生命保険

・団体損害保険

・団体長期障害所得補償保険

・確定拠出年金

・職場積立ＮＩＳＡ

・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス

・自社物件入居者支援制度

・住宅ローン金利優遇

・ベネフィットステーション

両立支援の内容

従業員のワークライフバランスの充実を目指し、さまざまな正道を

導入しています。

・私傷病休職制度（勤務年数に応じ最長２年間）

・育児休業制度（３歳に達するまで）／・育児短時間勤務

・介護休業制度（通算１年間）／・介護短時間勤務（通算５年間）

・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積立）

その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短時間勤

務制度、マタニティ休業制度など。

選考に関する特記事項

■事前に履歴書・職務経歴書をご郵送してください。

選考のうえ、ご連絡いたします。