介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅／仙台市若林区

仕事内容

・居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等）

・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村

・併設訪問看護を含む職員体制

ケアマネ１名、ＮＳ４名、ＰＴ１名、ＯＴ１名、ＳＴ１名、

総務１名

・ノートＰＣを持ち出しての社外でのシステム操作可（リモート業

務対応可）、携帯電話貸与。

・直行、直帰可

・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視

変更の範囲：変更なし

就業時間

ご家族様のご都合等により時間外の相談対応が必要になる場合あり

。

求人に関する特記事項

・入社時期はご希望により調整いたします。

・入社後は経験等に応じて業務修得できるようサポートします。

・職員ごとにノートＰＣと携帯電話を準備させていただきます。

ＰＣは社外持ち出し可。システムは社外でも利用可。

・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。

・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、年末年始休暇、

看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、慶弔見舞金

職場活動費補助制度等、多様な福利厚生制度が利用可能です。

・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年１２０日以上

休んでおります。

・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。

・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。

・当社では、ハローワークを通じてご応募・ご入社いただいた

方を対象に、入社お祝い金を支給しております。

新しい環境でのスタートを応援するための制度です。

支給条件や金額などの詳細は、面接時にご説明いたします。

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与

カラー選択可

・慶弔見舞金制度

結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他

・正職員登用制度

・社内起業制度

制度利用実績２名

・研修参加費補助制度

規定に基づき全額または半額補助

・資格取得支援制度

規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする

・各種学会参加費補助

参加費及び旅費交通費補助

・職場活動費補助

職員親睦の為の活動費を職場単位で補助

・人間ドッグ費用補助

定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

両立支援の内容

・有給休暇入社時付与

・有給休暇時間単位取得可

・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与）

・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与）

・看護休暇（有給：全職員に毎年付与）

・結婚休暇（有給）

・子の結婚休暇（有給）

・配偶者出産休暇（有給）

・各種慶弔休暇（有給）

・産休育休

（取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名）

・介護休暇（法定休暇）

・育児を理由とする短時間正職員制度

・介護を理由とする短時間正職員制度

・勤務形態移行制度