看護師　＊年間休日１２５日

仕事内容

◆有給休暇：入職日から取得可（Ｒ７年度実績：７５．０％）

◆就職支度金として最大５０万の支援制度あり（４０歳未満）

◆夜勤業務ができない場合も相談に応じます

◆賞与：４ヶ月分（令和７年度実績）※特記事項参照

◆子の看護等休暇は入職日から取得でき、小学６年生まで対象

【仕事内容】

○健康管理センターにおける健診業務

○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院

患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務

○老人保健施設での看護業務、訪問入浴業務

○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり）

【変更範囲：変更なし】

就業時間

＊湯田川温泉リハビリテーション病院とみずばしょう勤務時は夜勤

あり（２交代制）

＊夜勤・オンコールができない場合は相談に応じます

＊上記時間以外は就業場所のシフトによります

求人に関する特記事項

●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援

・年間休日１２５日

・年次有給休暇：入職時から時間単位で取得可能

・子の看護等休暇：入職時から時間単位で取得可能（有給）

小学６年生までが対象（法定以上）

●賞与・・・４か月を基本とし、安定的に支給してきた実績あり

・年２回支給（初回は支給なし、２回目は支給率の１／２支給）

●若手看護人材就業支援制度（４０歳未満）を利用可能

・最大５０万円：３年以上勤務で半額免除、５年以上で全額免除

●福利厚生

・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格で受診が可能

◆詳細はＨＰの「職員募集」をご覧ください。

◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

選考に関する特記事項

＊筆記試験：適性検査（能力検査・性格検査）