部品加工スタッフ（ＭＣオペレーター）

仕事内容

鉄やアルミなどの金属部品の加工を行う職種です。

・製品を加工機械につける着脱作業

・加工部品の精度を測定する検査作業

・ハンドリフターを使用した運搬作業

※基本的にプログラムの作成はありません。

※機械操作は丁寧に指導します。

＊従事すべき業務の変更範囲：当社全ての部門

就業時間

＊基本は日勤勤務です。

＊部署により交替勤務がある場合があります。

（１）１７時００分－２時５分（２）１９時０５分－４時１０分

求人に関する特記事項

【福利厚生】共済会あり（出産・入学祝など）／親睦会あり（旅行

等の各種行事、部活動補助）／インフルエンザ予防接種等補助あり

業務関連資格の費用（受講費等）の補助あり

＊当社は、ＯＪＴなど教育制度を充実させており、社員一人一人が

技能向上を目指せる環境で、技能検定など資格取得にも力を入れて

おります。

＊入社後は、個別指導や研修などを積極的に行い、未経験の方でも

安心して仕事に臨むことができます。

＊有給休暇は入社後１０日付与（入社月に応じて変動あり）

＊平均勤続年数１７．２年・平均年齢４３．７歳（参考値）で、定

着も良く、若い従業員が大いに活躍しています。

＊当社ホームページもご覧いただき、参考にしてください。

＊応募前の工場見学も大歓迎です！

「見学時、若手からベテランまで様々な社員が活躍しておりますの

で、ぜひ会社の雰囲気を感じてもらえればと思います」

＊「働く人応援（ＰＲ）シート（ＨＷ長井提供）」もご覧ください

福利厚生の内容

共済会（慶弔金、出産・入学祝い他）

親睦会（社員旅行等の各種行事、部活動補助）

インフルエンザ予防接種・人間ドック受診の補助

業務に資すると会社が認めた資格についての費用補助

通信教育受講の補助

技能検定受験の補助

両立支援の内容

【求める人物像】

・コミュニケーションを大事にする／・健康管理ができる

【自社の強み】

・専門知識や技術が身につく／・業務が地域貢献に結びつく

・先輩の面倒見が良い／・専門性の高い人材がいる

・研修が充実している／・資格取得支援制度がある

【自社の目標】

・立上スピード、納期管理、コストを改善し、リピート案件の受注

拡大

・好調業種（ＩＴ関連、省人化関連）を主体に新規案件の受注拡大

【働き方改革の取組】

・ワークライフバランスを前向き・積極的に考え、有給休暇の積極

的取得、残業時間の削減に努め、効率的で快適な職場環境を目指し

ています。

選考に関する特記事項

・応募書類は、手書き・ＰＣ作成共に可