ケアサポーター（介護補助）

仕事内容

・特別養護老人ホームうねめの里、地域密着型特別養護老人ホーム

うねめの里はるひめ でのケアサポーター業務となります。

・食事の準備、配膳、下膳、食器洗い、洗濯物たたみ等、介護補助

業務です。

※シニア世代の方、未経験の方でも業務を行いながら指導致します

ので安心して働けます。

※就業時間や日数については、相談に応じます。

◎施設見学随時受付いたします。

若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

変更範囲：変更なし

就業時間

就業時間の相談：可

（１）～（３）選択：可

求人に関する特記事項

＊応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク

の紹介状を事業所所在地へ送付ください。

後日、面接（筆記用具持参）の連絡をします。

＊昇給について：契約更新時、昇給の可能性あり。

＊職員の健康増進のために健康ジムを自由に利用出来ます

＊親睦会、郡山市勤労者互助会に加入出来ます。（希望者）

＊駐車場の利用費用は無料です。

＊労働条件により有給休暇付与日数・加入保険は異なります。

＊子供の急な病気等の場合に休暇を取得できます。

福利厚生の内容

当法人は健康事業所宣言しており、職員の健康づくりを応援してい

ます。施設内に設置しているＹＹ健康ジムは、職員が自由に利用い

ただけます。有酸素運動コーナー・筋力アップコーナー・ストレッ

チコーナー・マルチ周波数体組成計など、充実した設備です。≪ふ

くしま健康優良事業所２０２３≫認定

入職時の研修で個別ケア、認知症ケア、感染症について等介護福祉

施設で働く上で大切な事を学んでから業務に入っていただきます。

入職後３ヶ月は先輩職員についてマンツーマンで仕事を学び、３ヶ

月目から独り立ちの準備を始める等、習熟度に合わせた育成をして

おります。チューター制度を取り入れており、１年間担当職員がフ

ォローしますので安心して相談できます。また、介護福祉士実習指

導者講習や認知症実践者研修等、キャリアアップを目指すための様

々な機会を整備しています。

両立支援の内容

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育て

の両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員

も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、一般事

業主行動計画を策定しています。

＜法人内福利厚生施設＞

介護職員のための職員寮「えみてらす」

これから入職される方の利用も可能です。

ユースエール、プラチナくるみん、えるぼし（第３段階）、もにす

、ふくしま健康経営優良事業所、福島県次世代育成支援「仕事と生

活の調和推進企業」認定

選考に関する特記事項

筆記試験：作文