送迎ドライバー／デイサービス／パート／ツクイ日立大みか

仕事内容

※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！

ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

＜主なお仕事内容＞※業務内容の変更範囲：なし

・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務

・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検

・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など）

・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など

※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり

※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。

※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。

※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

就業時間

※（１）と（２）の両方勤務

・勤務日数、曜日はご相談に応じます。

・お子様の学校行事なども考慮します。

求人に関する特記事項

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞

自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）

＜各種制度・両立サポートも充実！＞

・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度

・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）

・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり

・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞

・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円

・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか

◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、

・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）

・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により

※運転業務については更新上限あり

※業務内容の変更範囲：なし

福利厚生の内容

従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制

度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞

結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し

ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入

社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞

業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です

。

両立支援の内容

＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜

業の制限＞

中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい

て、所定労働時間を最短６時間まで

短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長

い期間を設けています。

＜こども休暇＞

妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども

１人につき、

こども休暇を最大５日取得できます。

選考に関する特記事項

面接時に適性検査・実技試験あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり