保育士【経験者】埼玉県（さいたま市）エリアサポート

仕事内容

【高時給！２０２６年１２月までの短期募集！】

さいたま市内の２園を巡回するエリアサポート保育士の募集です！

週３日～／１日６時間からＯＫ！

○近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事

です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応

じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに

合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん

、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。

※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ

ども性暴力防止法に伴う事項）

【業務の変更範囲：変更なし】

就業時間

１日６時間以上、週４日以上

＊上記勤務時間・日数～フルタイムで働ける方

※週２０時間以上の勤務であれば、週３～相談可

※～１８：００も相談可

求人に関する特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円

公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円

＊制服無料支給

＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可）

＊有休は法定通り付与 ＊慶弔見舞金支給※規定あり

＊労働条件により該当する保険に加入

＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり

＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担

＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で

検索

＜２６年４月より導入＞＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０

００円まで）※金額引上げ＊妊活サポート（クリニックへの無料相

談・ＡＭＨ検査無料）※規定あり＊美容サポート（美容外科での優

待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり

＜勤務先＞［１］西大宮病院保育室

［２］もりなか保育園

埼玉県さいたま市桜区神田２３６－１

【案件番号：１０３２６】

福利厚生の内容

＜保育施設勤務の場合＞

・ユニフォーム支給

・アニバーサリー休暇

・退職金制度

・社宅制度 ※園により異なる

＜本部職の場合＞

・年末年始休暇

・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨）

・アニバーサリー休暇

・永年勤続休暇制度

・退職金制度

・スマートフォン、ＰＣ貸与

※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

選考に関する特記事項

応募数により書類選考をする場合あり