保育士（病院内）近江八幡駅／ふたば保育所

仕事内容

０～２歳児のお子さまを中心に、

お預かり人数１５名程度の小規模保育園♪

子どもたちの成長を近くで見守りながら

ゆったりと関わることができます◎

休憩室を完備しており、リフレッシュしながら勤務可能♪

プライベートとの両立がしやすい職場です！

職員同士で相談しながら保育を進められる温かな環境が魅力★

園の目の前に職員駐車場があり、毎日の通勤もスムーズ◎

※過去に特定性犯罪前科がないこと

（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）

【変更範囲：変更なし】

就業時間

＊基本シフト就業時間１です、延長などの場合就業時間２

＊上記勤務時間・日数～フルタイムで働ける方

＊休憩は法定通り

＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合あり

求人に関する特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円

公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円

＊制服無料支給 ＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接

可）

＊有休は法定通り付与 ＊慶弔見舞金支給※規定有

＊労働条件により該当する保険に加入

＊就業規則により雇い止めの年齢設定有

＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担

＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

＊入社祝い金支給（※規定有）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で

検索

＜２６年４月より導入＞

＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円迄）※金額引上げ

＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規

定有

＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）

※規定有

【案件番号：７９８６】

福利厚生の内容

＜保育施設勤務の場合＞

・ユニフォーム支給

・アニバーサリー休暇

・退職金制度

・社宅制度 ※園により異なる

＜本部職の場合＞

・年末年始休暇

・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨）

・アニバーサリー休暇

・永年勤続休暇制度

・退職金制度

・スマートフォン、ＰＣ貸与

※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

選考に関する特記事項

応募数により書類選考をする場合あり