保育士（病院内）松山駅／松山リエール保育園

仕事内容

＜入社祝い金１５万円支給あり！＞

子ども主体の保育を実践！通常保育の配置も基準＋１以上で、一人

ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も

抜群◎日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪サポート体制も整っ

ており、安心して働けます！

０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実

施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い

保育業務に携わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で

子ども主体の保育を実践していただきます。※過去に特定性犯罪前

科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴

う事項）【変更範囲：変更なし】

就業時間

＊日勤／７：１５～２０：１５の間でシフト制

＊夜勤／現在実績はなく今後も発生は少ない見込み

＊休憩は法定通り ＊夜勤は休憩３時間（うち１時間は有給）

＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります

求人に関する特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円

公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円

＊処遇改善費一括支給※実績あり ＊制服無料支給

＊慶弔見舞金支給※規定あり

＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可）

＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担

＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

＊入社祝い金支給（※規定あり）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で

検索

＜２６年４月より導入＞

＊婦人科検診の費用補助

＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円まで）※金額引上

げ

＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規

定あり

＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）

【案件番号：５１４５】

福利厚生の内容

＜保育施設勤務の場合＞

・ユニフォーム支給

・アニバーサリー休暇

・退職金制度

・社宅制度 ※園により異なる

＜本部職の場合＞

・年末年始休暇

・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨）

・アニバーサリー休暇

・永年勤続休暇制度

・退職金制度

・スマートフォン、ＰＣ貸与

※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

選考に関する特記事項

応募数により書類選考をする場合あり