看護師（病院内）京都大学医学部附属病院保育所　ひだまり

仕事内容

◇病児対応で資格を活かせる環境

通常保育中に体調を崩したお子さまの看護・ケアを担当。子どもた

ちの安心を支えるやりがいのあるお仕事です◎

看護だけでなく、保育にも深く関われることが魅力です★【木曜、

金曜に入れる方大歓迎！！】

保育園における看護業務全般。園児の健康チェック、体調不良時の

対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、

簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただ

くこともあります。

※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ

ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

就業時間

１日６時間以上、週１～２日

＊上記勤務時間・日数で勤務できる方

＊休憩は法定通り＊扶養内での勤務

＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります

求人に関する特記事項

＊公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円

＊処遇改善費一括支給※実績あり

＊制服無料支給 ＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接

可）

＊有休は法定通り付与 ＊慶弔見舞金支給※規定有

＊労働条件により該当する保険に加入

＊就業規則により雇い止めの年齢設定有

＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担

＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で

検索

＜２６年４月より導入＞

＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円迄）※金額引上げ

＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規

定有

＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）

※規定有

【案件番号：６６７２】

福利厚生の内容

＜保育施設勤務の場合＞

・ユニフォーム支給

・アニバーサリー休暇

・退職金制度

・社宅制度 ※園により異なる

＜本部職の場合＞

・年末年始休暇

・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨）

・アニバーサリー休暇

・永年勤続休暇制度

・退職金制度

・スマートフォン、ＰＣ貸与

※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

選考に関する特記事項

応募数により書類選考をする場合あり