飲食店店長候補

仕事内容

飲食店の店舗運営をお任せします。

具体的には、接客・調理をはじめ、スタッフの採用・教育、シフト

作成、売上・原価・人件費などの数値管理、食材・備品の発注、

店舗の衛生管理、販売促進など、

店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。

スタッフと協力しながら、

お客様に喜ばれるお店づくりと店舗の業績向上を目指していただき

ます。

経験や能力に応じて業務をお任せしますので、

飲食店での店長経験を活かしたい方はもちろん、

キャリアアップを目指す方も歓迎します。

【業務の変更範囲：変更なし】

就業時間

変形期間と総労働時間の限度

３１の月 １７７．１時間│３０の月 １７１．４時間

２９の月 １６５．７時間│２８の月 １６０．０時間

就業時間例：（１）居酒屋 （２）カフェ

福利厚生の内容

社会保険完備、昇給制度、まかない、車通勤可、稼働分前払い制度

など、安心して働ける環境を整えています。未経験からスタートで

きる研修制度があり、店舗での実務を通して接客・調理・店舗運営

の基礎から学べます。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートする

ため、飲食業界が初めての方も安心です。経験や能力に応じて仕事

をお任せし、将来的には副店長・店長などへのキャリアアップも可

能です。新店舗の出店や事業拡大に伴い、社員一人ひとりの挑戦や

成長を応援しています。

両立支援の内容

育児・介護休業等について就業規則に定めており、必要な制度を利

用できる環境を整えています。育児や介護など家庭の事情を抱える

方も、安心して休業・復職できるよう支援しています。

選考に関する特記事項

オンラインにて面接を実施します。面接設定メールが届きますので

ＵＲＬから面接日時のご予約をお願いいたします。