営業職（法人営業・派遣スタッフ支援／本社）

仕事内容

人材を必要とする企業と、仕事を探す派遣スタッフの双方に寄り添

い、就業を支える仕事です。

・取引先企業への企画提案営業（新規・既存）

・就業希望者の面接、職場見学、就業初日の立会い

・派遣スタッフの就業先巡回、健康診断の調整、寮希望者の手続き

・派遣契約書、雇用契約書、各種資料の作成・管理

新規開拓では飛び込み営業を行う場合があります。

営業・人材業界の経験は不問。入社後の研修で業務や関係法令を学

べます。

【業務の変更範囲：本人と協議の上他部門】

求人に関する特記事項

※賞与・昇給については、勤務１年後より支給します。

※年に２～３回研修があります（土曜日となった場合は振替休日あ

り）。

※第一種衛生管理者は「あれば尚可」で、応募時に未取得でも差し

支えありません。入社後の取得も可能です。

【営業目標】個人・チーム双方に営業目標を設定しています。人事

評価により昇給幅が変わります。

【勤務について】担当先・時期により８時前の対応が発生する場合

があります。早朝勤務は打刻した時間を時間外労働として申請しま

す。

【求める人物像】派遣スタッフと派遣先企業の双方に寄り添い、相

手の話を聞きながら調整できる方。必要な場面では契約やルールを

明確に伝えられる方を想定しています。

※採用に関しての規定により採否の判断を行います。

※事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書（職歴のない

方は不要）を送付してください。書類選考後、ご連絡いたします。